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  • 家庭看護工 - 流程圖

    家庭看護工流程圖

  • 家庭看護工 - 初次招募

    【步驟一】申請資格

    申請聘僱家庭外籍看護工之被看護人,應符合下列條件之一:

    一、指定醫院完成醫療評估:

    x.被看護者年齡未滿80歲,有全日照護需要。
    y.被看護者年齡滿80歲以上未滿85歲,有嚴重依賴照護需要或全日照顧需要。
    w.被看護者年齡滿85歲以上,有輕度以上依賴照護需要。

    二、受看護人符合特定身心障礙重度或極重度等級項目(如下表)者。

    特定身心障礙項目表

    特定身心障礙項目
    1. 平衡機能障礙
    2. 智能障礙
    3. 植物人
    4. 失智症
    5. 自閉症
    6. 染色體異常
    7. 先天代謝異常
    8. 其他先天缺陷
    9. 精神病
    10.肢體障礙(限運動神經元或巴金森氏症等二類疾病。但曾聘僱外籍家庭看護工者,不在此限。)
    11.罕見疾病(限運動神經元疾病。但曾聘僱外籍家庭看護工者,不在此限。)
    12.多重障礙(至少具有前十一項身心障礙項目之一)

    雇主(申請人)與被看護者,應具備下列關係之一:

    一、配偶。

    二、直系血親。

    三、三親等內之旁系血親。

    四、一親等之姻親。

    五、祖父母與孫媳婦或祖父母與孫女婿。

    【步驟二】經長期照顧中心推介本國勞工

    【步驟三】申請「招募許可函」

    雇主應於醫療評估完成評估日起14日至60日期間內檢附下列文件,以掛號郵寄或親自送件,如雇主係重新招募同1外籍看護工,須於該看護工期滿前4個月內方可辦理。

    1. NAF-005-1家庭看護工初次招募申請書
    2. 申請人國民身分證正反面影本、申請人及被看護者戶口名簿影本。
    3. 審查費新臺幣200元整(費用請事先繳納完畢,填寫於申請書表審查費欄位)
      勞動部勞動力發展署聘僱許可收費專戶
      郵政劃撥帳號:19058848

      以下請依個人狀況,自行評估是否需要檢附

    4. 親屬關係證明文件(以檢附文件無法辨別親屬關係時需檢附)
    5. 居住證明(外籍勞工工作地址非雇主或被看護者戶籍地者應檢附)
    6. AF-045外籍家庭看護工累計工作期間延長至14年評點申請書(外籍勞工符合看護工評點制,欲申請工作期間延長至14年者應檢附)
    7. 身心障礙手冊正反面影本(以特定身心障礙項目重度提出申請者應檢附)
    8. 醫療診斷書附表影本或檢附醫療診斷書之正本(以重新招募免評機制提出申請者免檢附;第二類應檢附醫療診斷書附表影本;第三類應檢附醫療診斷書之正本)
    9. 聘僱外國看護工基本資料傳遞單雇主轉換切結書(若需轉換傳遞單雇主姓名時,請填寫招募申請書第二頁切結事項)
    10. 被看護者在我國無親屬切結書正本(雇主與被看護者無親屬關係申請者需檢附)
    11. 外國人聘僱與管理委託書正本(以被看護者為雇主申請者需檢附)
  • 家庭看護工 - 重新招募

    【步驟一】申請資格

    申請聘僱家庭外籍看護工之被看護人,應符合下列條件之一:

    一、指定醫院完成醫療評估:

    x.被看護者年齡未滿80歲,有全日照護需要。
    y.被看護者年齡滿80歲以上未滿85歲,有嚴重依賴照護需要或全日照顧需要。
    w.被看護者年齡滿85歲以上,有輕度以上依賴照護需要。

    特定身心障礙項目表

    特定身心障礙項目
    1. 平衡機能障礙
    2. 智能障礙
    3. 植物人
    4. 失智症
    5. 自閉症
    6. 染色體異常
    7. 先天代謝異常
    8. 其他先天缺陷
    9. 精神病
    10.肢體障礙(限運動神經元或巴金森氏症等二類疾病。但曾聘僱外籍家庭看護工者,不在此限。)
    11.罕見疾病(限運動神經元疾病。但曾聘僱外籍家庭看護工者,不在此限。)
    12.多重障礙(至少具有前十一項身心障礙項目之一)

    三、被看護者免經醫療機構專業評估之適用情形:

    1. 被看護者80歲以上未滿85歲,曾經醫療機構專業評估認定有嚴重依賴或全日照護需要,或被看護者85歲以上,曾經醫療機構專業評估認定有輕度、嚴重依賴或全日照護需要,申請重新招募聘僱外籍家庭看護工。
    2. 被看護者曾經醫療專業評估認定有全日照顧需要,且為腦性麻痺明顯生活功能不良、脊髓損傷導致明顯生活功能受損或截肢併明顯生活功能受損等病症,申請重新招募外籍家庭看護工。
    3. 被看護者曾經醫療機構專業評估認定有全日照護需要,且由醫療機構開立符合全癱無法自行下床、需24小時使用呼吸器或維生設備、植物人相關證明,申請重新招募外籍家庭看護工。

    雇主(申請人)與被看護者,應具備下列關係之一:

    一、配偶。

    二、直系血親。

    三、三親等內之旁系血親。

    四、一親等之姻親。

    五、祖父母與孫媳婦或祖父母與孫女婿。

    【步驟二】經長期照顧中心推介本國勞工

    【步驟三】申請「招募許可函」

    雇主應於醫療評估完成評估日起14日至60日期間內檢附下列文件,以掛號郵寄或親自送件,如雇主係重新招募同一外籍看護工,須於該看護工期滿前4個月內方可辦理。

    1. NAF-005-2家庭看護工重新招募申請書
    2. 申請人國民身分證正反面影本、申請人及被看護者戶口名簿影本。
    3. 審查費新臺幣200元整(費用請事先繳納完畢,填寫於申請書表審查費欄位)
      勞動部勞動力發展署聘僱許可收費專戶
      郵政劃撥帳號:19058848

      以下請依個人狀況,自行評估是否需要檢附

    4. 親屬關係證明文件(以檢附文件無法辨別親屬關係時需檢附)
    5. 居住證明(外籍勞工工作地址非雇主或被看護者戶籍地者應檢附)
    6. AF-045外籍家庭看護工累計工作期間延長至14年評點申請書(外籍勞工符合看護工評點制,欲申請工作期間延長至14年者應檢附)
    7. 身心障礙手冊正反面影本(以特定身心障礙項目重度提出申請者應檢附)
    8. 醫療診斷書附表影本或檢附醫療診斷書之正本(以重新招募免評機制提出申請者免檢附;第二類應檢附醫療診斷書附表影本;第三類應檢附醫療診斷書之正本)
    9. 聘僱外國看護工基本資料傳遞單雇主轉換切結書(若需轉換傳遞單雇主姓名時,請填寫招募申請書第二頁切結事項)
    10. 被看護者在我國無親屬切結書正本(雇主與被看護者無親屬關係申請者需檢附)
    11. 外國人聘僱與管理委託書正本(以被看護者為雇主申請者需檢附)
  • 家庭看護工 - 遞補招募

    【步驟一】申請資格

    申請遞補招募許可,應符合下列資格之一:

    1. 外國人於聘僱許可有效期間內,因不可歸責於雇主之原因出國、死亡或發生行蹤不明之情事經依規定通知入出國管理機關及警察機關滿六個月仍未查獲者,雇主得申請遞補。
    2. 雇主聘僱外國人從事家庭看護工作,因不可歸責之原因,並有下列情事之一者,亦得申請遞補:
      1. 外國人於入出國機場或收容單位發生行蹤不明之情事,依規定通知入出國管理機關及警察機關。
      2. 外國人於雇主處所發生行蹤不明之情事,依規定通知入出國管理機關及警察機關滿三個月仍未查獲。
      3. 外國人於聘僱許可有效期間內經雇主同意轉換雇主或工作,並由新雇主接續聘僱或出國者。
    3. 遞補之聘僱許可期間,以補足原聘僱許可期間為限;原聘僱許可所餘期間不足六個月者,不予遞補。

    【步驟二】申請「遞補招募許可函」

    雇主申請遞補外國人應於外國人出國、死亡或行不明依規定通知入出國管理機關及警察機關屆滿6個月之日起,6個月內;或家庭看護工於入出國機場或收容單位發生行蹤不明之情事之日起6個月內;家庭看護工於雇主處所發生行蹤不明之情事屆滿3個月之日起6個月內;家庭看護工於聘僱許可有效期間內經雇主同意轉換雇主或工作,並由新雇主接續聘僱或出國之日起6個月內檢附下列文件,以掛號郵寄或親自送件。

    1. NAF-021-1各類別工作遞補申請書
    2. 審查費新臺幣100元整(費用請事先繳納完畢,填寫於申請書表審查費欄位)
      勞動部勞動力發展署聘僱許可收費專戶
      郵政劃撥帳號:19058848

      以下請依個人狀況,自行評估是否需要檢附

    3. 外國人出國證明文件。
    4. 直轄市、縣(市)政府驗證雇主與外國人終止聘僱關係證明書。
    5. 外國人死亡證明書。
    6. 雇主及受照顧者或被看護者之戶口名簿影本。
    7. 入出國機場相關單位受理家庭看護工行蹤不明之紀錄影本。
    8. 外國人轉換雇主或工作許可函影本。
    9. AF-045外籍家庭看護工累計工作期間延長至14年評點申請書(外籍勞工符合看護工評點制,欲申請工作期間延長至14年者應檢附)
  • 家庭看護工 - 接續聘僱許可

    【步驟一】申請資格

    申請接續聘僱許可,應符合下列資格之一:

    一、持招募函接續聘僱:雇主已向本部申請並取得初次招募函、重新招募函或遞補招募函。

    二、非持招募函接續聘僱:請參考初次招募之步驟一及步驟二。

    【步驟二】申請「接續聘僱許可函」

    雇主應於招募函有效期間內(發文日起6個月內)或完成評估日起60日內與外國人及原雇主簽立三(雙)方合意接續聘僱證明書,並於合意接續聘僱之日起3日內向各縣(市)政府完成接續聘僱通報,15日內向本部檢附下列文件向本部申請接續聘僱許可。

    1. AF-T18三(雙)方合意接續聘僱證明書(中英雙語版)
      AF-T19三(雙)方合意接續聘僱證明書(中印雙語版)
      AF-T20三(雙)方合意接續聘僱證明書(中泰雙語版)
      AF-T21三(雙)方合意接續聘僱證明書(中越雙語版)
    2. NAF-T03-1家庭看護工接續聘僱申請書
      NAF-T03-2家庭看護工接續聘僱申請書-變更雇主
      NAF-T03-3家庭看護工期滿轉換聘僱申請書
    3. 審查費新臺幣200元整(費用請事先繳納完畢,填寫於申請書表審查費欄位)勞動部勞動力發展署聘僱許可收費專戶
      郵政劃撥帳號:19058848

      持招募函接續聘僱時需檢附:

    4. 檢還招募許可函正本。
    5. AF-045外籍家庭看護工累計工作期間延長至14年評點申請書(外籍勞工符合看護工評點制,欲申請工作期間延長至14年者應檢附)

      非持招募函接續聘僱時需檢附:

    6. 申請人及被看護者戶口名簿影本。
    7. 親屬關係證明文件(以檢附文件無法辨別親屬關係時需檢附)
    8. 居住證明(外籍勞工工作地址非雇主或被看護者戶籍地者應檢附)
    9. 身心障礙手冊正反面影本(以特定身心障礙項目重度提出申請者應檢附)
    10. 聘僱外國看護工基本資料傳遞單雇主轉換切結書(若需轉換傳遞單雇主姓名時,請填寫招募申請書第二頁切結事項)
    11. 被看護者在我國無親屬切結書正本(雇主與被看護者無親屬關係申請者需檢附)
    12. 外國人聘僱與管理委託書正本(以被看護者為雇主申請者需檢附)
  • 家庭看護工 - 聘僱許可

    【步驟一】辦理入國通報

    外國人入國3天內須辦理入國通報,請至許可工作地點之各縣市勞工行政主管機關辦理。

    【步驟二】辦理入境健康檢查

    外國人入國後“3日內”,雇主應安排其至衛生福利部指定之醫院辦理健康檢查。

    【步驟三】申請外僑居留證

    外國人入國15天內須辦理外僑居留證,請逕洽移民署各地服務站辦理。

    【步驟四】於外國人入國後15日內備齊相關文件,申請聘僱許可函

    申請「聘僱許可函」應檢附文件:

    1. NAF-015家庭類聘僱申請書(含期滿續聘)
    2. 審查費新臺幣100元整之郵政劃撥單收據正本
      戶名:勞動部勞動力發展署聘僱許可收費專戶
      劃撥帳號:19058848
    3. AF-045外籍家庭看護工累計工作期間延長至14年評點申請書(外籍勞工符合看護工評點制,欲申請工作期間延長至14年者應檢附)