主計總處22日公布國內107年2月失業率為3.7%，較107年1月3.63% 上升0.07個百分點，較前一年同月下降0.15個百分點。
根據勞動部勞動力發展署「台灣就業通」就業服務資料庫統計，107年2月各公立就業服務機構新登記求職人數總計48,231人，較1月減少17.51%，新登記求才人數為82,118人，較1月減少17.77%，平均每一位求職者有1.7個工作機會(即求供倍數為1.7倍)。求才需求最強的前三大產業依序是製造業、批發及零售業、住宿及餐飲業，而製造業就占整體職缺的4成5，為最主要的徵才動能。隨著產業景氣回溫，桃竹地區平均每位求職者約有3個工作機會，其中科技業占比超過4成以上。
雖然2月適逢農曆春節，求職求才人數皆較1月同步減少，但科技業相關職缺卻呈現急缺的狀況，目前以基層人員最為搶手，像是「生產事務人員(如生產設備工程師) 」 、「電子工程技術員(如助理工程師) 」、「其他製程控制技術員(如製程技術員) 」的求供倍數均在6.3倍以上。在供不應求的情形下，廠商也祭出高薪徵才，以生產事務人員為例，平均每位求職者有7.29個工作機會，目前日月光半導體的生產設備工程師薪資上看55,000元，而台灣美光記憶體徵求150位生產設備工程師，新鮮人月薪 46,000元起跳，有經驗者薪優另計。另外，求職者較希望從事的事務秘書類 (如行政助理、行政事務秘書)工作，2月新增1,096個職缺，卻有5,094人要搶，求供倍數僅有0.22倍，是競爭最激烈的職類。
由於3-6月為製造業的徵才高峰，目前不少科技業龍頭都有大規模的徵才計畫，聯華電子線上徵才超過2,000人，除了徵求上百位的製程技術員，還有175位的生產設備工程師、500位的電子工程師、400位的光電工程師、100位助理工程師等多項職缺，而聯華電子今年暑期實習生也同步開放報名，名額約有50位，想體驗職場的學生可多把握機會。另外包括台灣美光記憶體、頎邦科技、友達光電、欣興電子等也都釋出上百個職缺，想前進製造業的民眾千萬別錯過此波徵才熱潮！
「台灣就業通」網站提供多元化的求職管道及職業訓練課程，歡迎民眾上網 (網址： https://www.taiwanjobs.gov.tw)查詢更多就業及訓練訊息，勞動力發展署4月份也將陸續在全國各地辦理徵才活動，預計提供超過13,000個職缺，歡迎有轉職意願的民眾可隨時上台灣就業通網站查詢更多訊息，或撥打24小時免付費客服專線0800-777-888，以即時掌握就業市場脈動！