企業誠信是驅動經濟發展的穩健力量，也是提升產業及國家競爭力的關鍵所在。近年來政府大力推動以「廉潔政府、誠信社會」為施政重點，鼓勵企業推動誠信經營，健全公司治理與內控機制，並提升社會大眾對企業誠信的重視。勞動部勞動力發展署於112年10月17日舉辦「112年企業誠信論壇」，並邀請法務部一同參與，以落實「聯合國反貪腐公約」對於私部門反貪腐之重視，營造公、私部門合作契機，建構反貪腐夥伴關係。
本次論壇由勞動部陳明仁常務次長、法務部蔡碧仲政務次長、國際透明組織紐西蘭分會Julie Haggie執行長致詞揭開序幕，接續由臺灣一零四資訊科技股份有限公司鍾文雄副總經理、臺灣透明組織協會陳俊明理事、大葉大學國際企業管理學系張秋蘭副教授分別就「就業服務資訊誠信透明」、「廉政治理和企業反貪」、「優化仲介服務品質保障勞工權益」等議題進行專題演講。
為深化成效，綜合座談由勞動部政風處邱宏達處長主持，並由中華民國就業服務商業同業公會全國聯合會熊維舒理事長、台灣透明組織協會陳俊明理事及勞動部勞動力發展署賴家仁副署長，就「企業踐行法遵誠信與提升移工仲介品質期待」及「勞權與企業誠信治理的趨勢與展望」等議題進行交流。
勞動部陳明仁次長表示，「企業誠信經營」也須得到廣大勞工的支持，在勞動部施政理念中，就是希望能營造「勞權保障」、「誠信職場」、「透明治理」及「安穩聘僱」的勞動環境，讓本國勞工及移工有更佳的工作保障及勞動生活；同時，觀察國際勞工組織於 2014 年和 2018 年通過的「公平雇用之一般性原則和操作指引」及「招聘費與相關支出之定義」，讓當前許多國家將焦點放在如何強化勞工公平僱用，有許多值得我國借鏡的地方；我國110年立法院通過實施「勞工職業災害保險及保護法」，適用對象包含所有勞工及家事移工，顯示我國與世界同步注重勞動權益，勞動部在促進企業建立誠信職場，更在乎廣大勞工權益保障。
法務部蔡碧仲次長致詞表示，我國雖非聯合國會員國，仍依循聯合國反貪腐公約內容與精神，積極推動公私部門協力反貪腐相關作為，廉政署推動辦理「企業服務廉政平臺」及結合各級行政機關辦理各類「企業誠信」相關論壇活動，積極與企業互動交流，體現公務員勇於任事、便民服務之精神，結合相關主管機關，深化與企業團體、目的事業主管機關、學者專家等之交流合作，結合機關核心產業發展重點策略及服務資源，不僅協助機關端推動行政透明及便民措施，也幫助企業端強化誠信治理及法令遵循。透過公私交流，分享誠信價值，一方面協助事業單位將勞動權益保障導入企業治理，一方面鼓勵企業重視誠信價值、達到公私部門攜手合作，共創優質經營環境之目標。
本論壇為汲取國內外之最新經驗，爰邀集我國、澳洲等專家進行專題演講，分享企業誠信、經營透明與仲介服務管理結合之實務經驗，並邀請法務部及產、學等專家共同參與論壇活動，凝聚共識，公私部門齊攜手，共同注重「勞動權益保障」，並促進「企業誠信」，達到企業永續經營的目標。