勞動部於112年5月24日公告修正「僱用退休高齡者傳承專業技術及經驗補助計畫」，將其適用對象擴大為「已退休中高齡者及高齡者」，名稱修正為「僱用退休中高齡者及高齡者傳承專業技術及經驗補助計畫」，受理期限延長至112年8月31日止，歡迎事業單位踴躍提出申請。
為支持退休者再就業，促進延緩退休，勞動部勞動力發展署於110年訂定「僱用退休高齡者傳承專業技術及經驗補助計畫」，鼓勵事業單位進用退休高齡者傳承專業技術及經驗。為精進計畫內涵，並考量國內產業勞動力短缺及技術傳承斷層衝擊，及國人普遍於50餘歲就申請退休，但退休時仍有良好體能、專業知識與經驗，為鼓勵企業善用退休者的專業技術與經驗，促進世代合作職場共榮，本次修正特別擴大適用對象含括「已退休中高齡者」，以鼓勵事業單位積極進用退休族群。為讓事業單位有更充裕的時間可以申請計畫，本項補助截止受理時間由原定今年6月30日，延長至8月31日止。此外，「中高齡者退休後再就業準備協助措施補助計畫」也併同延期。
「僱用退休中高齡者及高齡者傳承專業技術及經驗補助計畫」是針對聘僱已退休之中高齡及高齡員工傳承專業技術及經驗，提供實務技術指導或擔任教育訓練講師，可提出申請補助，每位受僱用之中高齡者及高齡者傳承專業技術及經驗，每年最高補助10萬元，每位雇主每年最高補助50萬元，事業單位如想瞭解上開措施或有任何疑問，可至勞動力發展署官網「中高齡者及高齡者就業服務」業務專區(網址：https://ppt.cc/ftMmQx)，或電洽各地服務窗口。
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