勞動部為協助青年強化實務經驗，推動雙軌訓練旗艦計畫，由學校及事業單位共同擬訂訓練計畫，訓練生每週2~3天在學校進行學科教育，3~4天在事業單位進行工作崗位訓練，提前讓學生與產業接軌，減少學用落差，並協助企業培訓未來員工，106年度訓練近4,000名青年，計36家學校及286家事業單位共同參與，訓後就業率高達 9成。
專精於鋼珠滑軌產業的南俊國際股份有限公司，累積超過三十多年開發與製造生產的經驗，深深了解人力是公司最大的資產，為了厚植技術人力，特別與龍華科技大學合作，共同加入雙軌訓練旗艦計畫，期待運用產學合作模式，從專業技術、工作態度及企業文化認同，規劃客製化訓練課程，打造契合公司需求的人才。
志偉回憶當初決定加入雙軌訓練旗艦計畫的契機，是因為高職畢業後曾進到電子產業擔任設備維修員，受限於學歷影響升遷機會，決定繼續進修，但又需考量經濟壓力，徬徨之際，得知雙軌訓練旗艦計畫可以同時兼顧升學與就業，於是從102學年開始參加雙軌訓練旗艦計畫，除了在龍華科技大學修習學科課程外，同時也在南俊國際股份有限公司學習模具設計，並且透過雙軌訓練旗艦計畫的工作崗位輪調制度，1年後由現場技術人員轉換到設備部門，後來職務學習輪調到研發部門。因為表現相當優秀，工作處事成熟，備受主管肯定，106年畢業後以助理工程師職務留任公司，安排於自動化部門進階研究自動化手臂，志偉也考上中原大學機械研究所在職專班，繼續在公司相關研究部門工作。
透過雙軌訓練旗艦計畫培訓，達成青年、學校及事業單位三方雙贏，歡迎有興趣參與的學校及事業單位可至雙軌訓練旗艦計畫網站查詢(https://www.dual.nat.gov.tw )，或直接撥打24小時免付費客服專線0800-777-888洽詢相關參訓資訊。