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協助身障特考錄取人員公職穩定就業 勞動部辦理「公職新體驗,友善心職場」活動
發布單位

身心障礙者及特定對象就業組

發布日期

107-06-21

檢核日期

107-06-21

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  一年一度的身心障礙者特考已於107年6月20日放榜了!為協助錄取人員選擇適合自己的職場,勞動部將於6月27日臺中、29日臺北及7月2日高雄分別舉辦「公職新體驗,友善心職場活動」,邀請進用單位說明工作內容及環境,協助錄取人員挑選屬意的職缺單位,活動資訊已隨錄取通知寄發,歡迎錄取人員踴躍報名參加。

  身障特考近3年平均錄取人數約192人,今(107)年度經考試院榜示錄取160人,對於這群特考及格人員來說,在不斷的努力下,有機會投入公職工作時,常因職缺訊息不足,造成在分發訓練或任職後遭遇到許多困難與挫折而影響穩定就業。勞動部為協助身障特考錄取人員排除就業障礙,與行政院人事行政總處於107年6月27日至7月2日於北中南合辦3場「107年公職新體驗,友善心職場活動」,在錄取人員選填志願前進一步提供職缺訊息與就業服務資源,錄取人員可提前報名或現場參加。勞動部將邀請職務分析與職務再設計專家學者擔任現場講座,並由進用單位介紹工作內容與工作環境,另請學長姊經驗分享,讓錄取人員提前了解職務性質,及其可運用的就業服務資源,減少就業障礙。

  身心障礙者與一般人一樣,都希望擁有公平的就業機會,在工作上或多或少都會遭遇困難或不便,透過勞動部提供職務再設計服務,不但能依身心障礙者個別特性及條件,提供應用輔具設備或改善工作環境,也能協助調整職務內容,讓身心障礙者原來無法勝任的工作,能和一般人一樣有良好的表現,更能充分運用人力資源。

  勞動部表示,身障特考是公立機關及學校進用身心障礙者的重要管道,現行公部門進用身心障礙者已有相當成效,但仍需爭取更多職缺增加身心障礙者就業機會,讓他們除了能實現自我、展現能力,擁有一份穩定的工作外,也能有為民服務的機會,另外透過政府主動提供的就業服務資源,量身打造工作環境,建立一個友善職場,讓身心障礙者公職之路更順利。

  勞動部今年公職新體驗,友善心職場活動是委託財團法人中國生產力中心辦理,如有相關問題,歡迎本年度身障特考錄取的考生洽該中心窗口林佩靜小姐或潘俐婷小姐,聯絡電話:02-2698-2989分機2877或2734。