針對媒體報導「大量解僱潮再起？」，勞動部澄清，今年以來大量解僱通報家數較去年減少，且皆為個別企業經營問題或單一產業困境，並無出現普遍性的大量解僱情形。而勞動部會持續關注大量解僱案件，即時提供遭解僱的勞工各項就業服務措施。
勞動部說明，今(108)年1至5月與去年同期相較，大量解僱人數雖有增加，但家數下降一成。解僱人數集中在華映、嘉聯益、茂迪等廠商，如扣除此三家解僱人數，整體解僱人數與去年同期大量解僱人數差距不大。
華映長期財務不佳未能順利增資、嘉聯益因訂單來源大幅下滑，而茂迪則是受全球太陽能產業不振影響，皆為個別企業經營問題或單一產業困境，並無普遍性的大量解僱情形。
此外，近期發生的高雄大八飯店因財務周轉不靈停業、太陽能產業的益通光能，以及BOT契約爭議的大鵬灣開發(股)公司等大量資遣案，其發生情形同樣屬於個別企業經營狀況不佳。
對於遭大量資遣的勞工，勞動部會主動依意願安排進廠說明服務，並運用僱用獎助及就業獎勵等措施，協助失業勞工再就業。若失業勞工符合就業保險法的失業給付請領資格，也將協助辦理失業給付。
以華映公司大量解僱勞工案為例，截至目前已離職730人，勞動部於4月間辦理了3場失業給付及就業服務措施說明會，並結合18家廠商提供2,527個職缺供其轉職，另受理481人申請失業給付。
勞動部會持續關注大量解僱案件，即時提供各項就業服務措施，協助遭解僱的勞工儘速重返職場。