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115年度上半年產業人才投資方案申復課程已上架至在職訓練網，歡迎民眾前往查詢。

就業保險失業者創業協助辦法草案公告、總說明、對照表。

為了讓身心障礙員工不僅「進得來」更要「留得住」，勞動部發布「雇主支持身心障礙員工就業試辦作業要點」，鎖定已有進用身心障礙員工的事業單位，只要僱用3名以上身心障礙員工，且提出職場支持計畫，計畫執行期間每年最高可獲得新臺幣30萬元的經費補助，若採取群組進用模式還可額外領取獎勵金，試辦期至 116 年底止 ...更多

家住花蓮且已退休的吳老師(化名)3年前中風，現今行動需人幫忙，而當吳老師長期信任的印尼籍看護需返國休假1個月，家屬在憂心照顧空窗期之時，經由醫院個管師介紹，得知由勞動部所推動的「多元陪伴照顧服務試辦計畫」，在與試辦單位「社團法人花蓮縣家庭照顧者協會」接洽後，由單位提供的陪伴照顧服務為吳老師一家帶來及 ...更多

因少子化和高齡化的人口結構影響，目前國內各產業均面臨缺工、企業人力招募不易的現象，而國內婦女勞動力具備高度穩定性與豐富經驗，已是勞動力市場的重要人力資源，勞動部積極推動二度就業婦女再就業，同時透過提供雇主「僱用獎助」措施，鼓勵雇主僱用二度就業婦女，不但協助因家庭因素離開職場的婦女重返就業，也協助雇主 ...更多

因應國際情勢影響，勞動部自114年9月30日起推動「勞工就業通計畫」，整合僱用獎助、崗位訓練及職務再設計三大資源，協助失業勞工重返職場。其中，「職務再設計」透過改善工作環境與工作方法，有效減輕勞工負擔並提升產能，是企業穩定留才的關鍵利器。每人每年補助最高可達新臺幣10萬元，呼籲企業把握機會踴躍申請。 ...更多