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在全球邁向淨零碳排與永續發展的浪潮下，勞動部勞動力發展署於114年7月22日辦理「啟動綠色未來：AI與包容性人才發展國際論壇」，匯聚公私部門及國際合作夥伴，共同探討人工智慧(AI)在綠色產業與人才發展中的潛力與挑戰，為推動跨國、跨領域之人才培訓交流與創新合作提供重要政策參考。勞發署副署長陳世昌於開幕致詞時表示，為延續落實對於綠色轉型與國際合作的長期承諾，藉由本次論壇邀請泰國、智利、秘魯、菲律賓代表分享最佳實踐與政策建議，強化綠色人才的培育方針，使勞動力具備轉型綠色經濟的必要技能，確保弱勢群體獲得綠色轉型就業管道。勞發署強調，隨著國際間對綠色產業與政策布局日益重視，打造具包容性與前瞻性的技能訓練體系勢在必行。未來將持續深化與合作夥伴的連結，強化國際人才資源網絡，為全球綠色轉型鋪設堅實的人才基礎。會中更針對人工智慧技術在綠色轉型應用及其對勞動市場造成的挑戰、公私協力降低勞動力轉型發展中的技能落差、促使邊緣性群體獲得綠色轉型就業管道等面向進行深入交流，本次國際論壇之國內外專家學者討論熱烈，共同探討綠色人才培育方針，對強化國際職訓機構間合作提出建議，亦為我國提供未來培育人才之重要政策參考。為了迎接未來綠色產業對人力的龐大需求，勞發署將持續透過多元化職業訓練與綠能產業專區的職缺媒合，積極協助勞工轉型升級。有關更多職訓與就業資訊，歡迎至台灣就業通網站（https://www.taiwanjobs.gov.tw/）查詢。

勞動部勞動力發展署為因應國際產業數位化趨勢與我國淨零政策，於6月25日辦理「培養綠能革命中的AI人才先鋒」國際論壇，邀集國內外專家學者共同探討淨零行動未來的趨勢與分享相關做法及經驗，實現永續發展目標。勞動力發展署表示本次論壇特別邀請泰國工業部泰德學院（TGI）、紐西蘭科技協會（NZTech）、比利時佛拉蒙大區就業及職訓總署（VDAB）、澳洲未來技能機構（FSO）、thingnario 慧景科技擔任講者，與國內相關部會代表相互交流，透過國際注目之產業綠色轉型與綠色AI人才培育兩大議題，探討各國如何運用AI人才推動淨零碳排政策與能源轉型，同時因應AI科技造成勞動需求轉變與勞動市場的挑戰。 勞動力發展署主任秘書陳世昌於開幕致詞時表示，AI在淨零排放中扮演著重要的角色，勞動力發展署因應新興綠色產業的興起帶動之AI人力需求，提供勞工職前及在職訓練協助，除了開設多元AI及綠能相關課程外，並積極推動產業人才投資方案與產業新尖兵計畫，提升人才綠色技能養成，整備未來所需人才及提升國家競爭力。勞動力發展署表示，本次論壇期蒐集他國面對產業數位化與能源轉型需求的挑戰下，對於勞動力市場之因應對策，同時瞭解國內外綠色產業與AI人才培育現況及經驗，將作為我國未來培育人才政策之參考。勞動力發展署進一步說明，透過本日論壇，不僅邀請國內外專家學者進行專題演講與討論，除針對不同層面探究職訓創新作法及AI智能人力資源政策等議題進行專題演說及綜合論壇外，更透過國內外專家及與會者的經驗分享，洞悉在AI急速發展的世代，如何透過公私協力發展出契合綠色產業的AI人才轉型整體性策略及相關培訓機制，未來亦將與國際接軌共同攜手培育AI人才，打造新型態綠色友善之勞動力市場。

勞動部勞動力發展署於今（19）日辦理新媒體培力促進女性賦能：「迎向性別友善的數位經濟」工作坊，邀集亞太地區與國內數位經濟結合包容性觀點培力方面的專家，共同研討建構性別友善數位環境的重要性，並探究具性別觀點之數位職能培訓課程的拓展應用。發展署表示，工作坊特別邀請APEC能力建構分組（CBN） 召集人烏達內塔女士（APEC CBN Coordinator Ms. Rosanna A. Urdaneta）致詞，菲律賓、馬來西亞及智利之代表也參與擔任講者和與談人，與其他來自APEC經濟體的學者專家、駐臺代表及國內相關部會代表討論交流，聚焦探究如何在數位經濟環境融入性別友善思維，以因應未來在數位經濟中的人才需求。發展署表示，為促進女性經濟賦權與具包容性數位人才之培訓，於2019 年向APEC 提案「新媒體培力促進女性賦能（WEDU）」多年期計畫，並獲得 APEC認可。其後透過探討數位行銷技能、女性參與數位工作趨勢的分析，以及邀請產官學共同分享前瞻見解，於2021年開發「網路行銷性別力訓練套件」，在2022年全球COVID-19大流行的困難環境下，以此訓練套件為基礎舉辦了「網路行銷性別力國際專班」，由來自世界各地9個經濟體的20位學員參加，受訓學員均對課程內容表示高度肯定，並落實應用於各自的職場。發展署進一步說明，本日發表的「融入性別觀點開發新媒體數位技能提升培訓課程之政策工具包」，整合了WEDU計畫訓練套件開發及課程執行的經驗與成果，另透過辦理本次工作坊進行跨論壇和跨議題交流討論，以及國際專班講師、學員的經驗回饋分享，蒐集開發具性別觀點數位培訓課程的相關建議與想法，研討性別友善政策對提升數位經濟包容性的影響與提升女性參與數位經濟的能力，以與APEC各經濟體共同推動數位人才的培養和性別友善的數位經濟環境。 

勞動部勞動力發展署為因應全球淨零排放趨勢，於7月11日辦理「迎接淨零行動-全球產業與勞動趨勢」國際論壇，邀集國內外專家學者共同探討淨零行動未來的趨勢與分享相關做法及經驗，作為各國互相借鏡的參考。發展署表示，本次論壇特別邀請比利時佛拉芒區就業及職訓總署（VDAB）總署長Mr. Wim Adriaens、比利時瓦隆區就業及職訓總署（Le Forem）服務司長Mr. Yves Magnan，泰國工業部泰德學院（TGI）院長Mr. Somchai Jkareen及澳洲、日本與我國講者、比利時台北辦公室、國內相關部會代表與會交流，以綠色產業趨勢與人才培育為主軸，探討在實現淨零排放上各國的措施與挑戰，其中VDAB、Le Forem及TGI皆與發展署簽有合作瞭解備忘錄（MOU），在就業服務及職業訓練等領域是緊密的合作夥伴。發展署署長蔡孟良致詞時表示，對應綠色產業的興起帶動之人力需求，目前正積極就綠色人才培育進行布局，提供勞工職業訓練協助。不僅於台灣就業通網站建置「綠能科技產業專區」提供綠能相關職缺、職訓課程及政府相關網站資訊，引導國人投入綠色就業，同時協助企業辦理員工訓練，補助部分訓練費用及輔導規劃辦理淨零相關之在職訓練，提升從業人員專業知能，以及發展、更新相關職能基準及課綱，整備未來所需人才及提升國家競爭力。發展署表示，本次論壇期蒐集各國面對產業轉型需求下有關勞動力市場之因應對策，並分享綠色產業人才培育現況及經驗，有助於國際間互相交流，並可作為我國未來培育綠色人才政策之參考。