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勞動部因應疫情協助專區
  •  更新日期:109-06-18
  •  檢核日期:109-09-03
  • 充電再出發訓練計畫
    • 開辦此措施之目的為何?

      為即時因應重大災害、景氣情勢對就業穩定性之影響,鼓勵在職勞工運用暫時減少正常工作時間之期間,參加訓練提升技能,本部推動充電再出發訓練計畫。


      發布日期:109-03-15 更新日期:109-06-24 檢核日期:109-09-16
    • 因應嚴重特殊傳染性肺炎( COVID-19;簡稱武漢肺炎)疫情,充電再出發訓練計畫修正的目的及重點為何?

      受武漢肺炎疫情影響,國內相關產業(如觀光旅遊業)營運已受影響及衝擊,事業單位為維持營運,可能採行勞雇協商減少工時以為因應。勞動部為協助在職勞工安心安穩工作,且充分利用暫時減少工時參加訓練課程,提升技能,所以於109年2月21日修正充電再出發訓練計畫,將傳染病防治法所定之傳染病事由納入計畫適用規定,並提高對勞工及事業單位的補助。


      發布日期:109-03-15 更新日期:109-06-24 檢核日期:109-09-16
    • 充電再出發訓練計畫109年5月15日修正的重點為何?
      1. 放寬事業單位與勞工協議減少正常工作時時數限制(刪除2週16小時)。
      2. 事業單位得按月申請訓練補助費。
      3. 放寬事業單位辦理訓練課程實際到訓人數未達最低人數(5人)之彈性等。

      發布日期:109-05-15 更新日期:109-06-24 檢核日期:109-09-16
    • 充電再出發訓練計畫109年6月24日修正的重點為何?
      1. 參訓勞工不受減薪差額的限制,訓練津貼補助數額將依照勞工於減班休息工時內的實際參訓時數,以每小時補助158元計算,每月最高可參訓120小時,也就是最多可領到1萬8,960元的訓練津貼。
      2. 放寬工作人員費得由事業單位受僱勞工支領,並新增事業單位得編列場地費,每日最高補助6,000元。

      發布日期:109-06-24 更新日期:109-06-24 檢核日期:109-09-16
    • 事業單位及勞工申請本計畫之條件為何?

      事業單位與受僱勞工協商減少工時後,須通報事業單位所在地之地方勞工行政主管機關,始可申請本計畫。


      發布日期:109-03-15 更新日期:109-06-24 檢核日期:109-09-16
    • 因應武漢肺炎的加碼補助,受理到何時?

      受理申請期間自109年2月21日起至嚴重特殊傳染性肺炎防治及紓困振興特別條例施行期間屆滿日止(110年6月30日)。


      發布日期:109-03-15 更新日期:109-06-24 檢核日期:109-09-16
    • 什麼樣的勞工可申請本計畫參加訓練,接受補助?

      年滿15歲以上之本國籍員工、或取得合法工作權之大陸地區配偶、或在中華民國境內設有戶籍之國民結婚且獲准居留之外籍配偶,並與受僱單位達成協議,同意減少正常工時並通報當地勞工行政主管機關。


      發布日期:109-03-15 更新日期:109-06-24 檢核日期:109-09-16
    • 什麼樣的事業單位可以申請參加此計畫辦理訓練課程?
      • 事業單位資格如下:
        1. 為勞工保險之民間投保單位,並領有設立登記證明文件之事業機構或團體。
        2. 與受僱勞工達成協議,同意減少正常工時,並通報當地勞工行政主管機關。
        3. 切結於訓練期間持續僱用參訓勞工,並維持員工僱用規模達90%以上。

      發布日期:109-03-15 更新日期:109-06-24 檢核日期:109-09-16
    • 補助項目有哪些?補助多少?
      1. 事業單位:辦理之職業訓練課程補助最高350萬元(計畫修正前為190萬元)。補助項目包括講師鐘點費、外聘講師交通費、教材及文具用品費、工作人員費、場地費等。
      2. 勞工:
        1. 免費參加事業單位辦理、勞動部勞動力發展署各分署自辦或委辦之職業訓練課程,或可居家線上上課。
        2. 勞工參加訓練課程,得依實際參訓時數按每小時基本工資(158元)補助訓練津貼,但補助時數不得超過每月與受僱事業單位約定減少之工時數,且每月最高為120小時(計畫修正前為100小時),參訓勞工最高可領到1萬8,960元的訓練津貼。

      發布日期:109-03-15 更新日期:109-06-24 檢核日期:109-09-16
    • 勞工如何參訓?
      1. 參加事業單位內部辦理的訓練課程。
      2. 免費參加勞動部勞動力發展署各分署自(委)辦的在職訓練課程及其他經專案核定之課程,或可居家線上上課。(相關課程可洽詢轄區分署)

      發布日期:109-05-15 更新日期:109-06-24 檢核日期:109-09-16
    • 事業單位如何申請本計畫?

      事業單位規劃辦理員工訓練課程者,相關事宜可洽詢所在地轄區分署。

      1. 北基宜花金馬分署(02-89956399):分機1306
      2. 桃竹苗分署(03-4855368):分機1911
      3. 中彰投分署(04-23592181):分機1502
      4. 雲嘉南分署(06-6985945):分機1308
      5. 高屏澎東分署(07-8210171):分機1302

      發布日期:109-05-15 更新日期:109-08-24 檢核日期:109-09-16
    • 參訓勞工如何申請訓練津貼?
      1. 參加事業單位內部訓練者,由事業單位按月檢具相關資料,協助參訓勞工向分署申請訓練津貼。
      2. 勞工參加分署自(委)辦或專案核定之訓練課程或居家線上上課者,其訓練津貼按月撥付至個人帳戶。

      發布日期:109-03-15 更新日期:109-06-24 檢核日期:109-09-16
    • 補助款如何撥付?
      1. 事業單位訓練補助費:得於課程結束後按月申請撥付,或採訓後一次撥付至事業單位帳戶。
      2. 參訓勞工訓練津貼:得採按月請領方式辦理,撥付至參訓勞工個人帳戶。

      發布日期:109-03-15 更新日期:109-06-24 檢核日期:109-09-16
    • 協議書約定之縮減工時期間外參加訓練,可否請領訓練津貼?

      計畫規定事業單位實施訓練課程,應於上午8時至下午8時之間。訓練課程應於勞資達成協議同意減少正常工時之時段內辦理,故協議書所載縮減工時期間之外者,不在補助範圍內。


      發布日期:109-03-15 更新日期:109-06-24 檢核日期:109-09-16
    • 事業單位和勞工協商減少工時及工資,雇主是否仍須給付勞工薪資?

      依勞動部因應景氣影響勞雇雙方協商減少工時應行注意事項規定,勞工雙方協商減少工時及工資者,對於按月計酬全時勞工,其每月工資不得低於基本工資(每月2萬3,800元)。


      發布日期:109-05-15 更新日期:109-06-24 檢核日期:109-09-16
    • 事業單位辦理訓練實際訓練人數達是否有最低參訓人數規定?

      依計畫規定,每一訓練課程實際參訓人數至少須有5人,惟如有不可歸責於參訓勞工或事業單位之正當理由,而實際參訓人數未達5人,事業單位仍可請領訓練費用補助。


      發布日期:109-05-15 更新日期:109-06-24 檢核日期:109-09-16
    • 事業單位辦理訓練課程是否有每堂課最低時數的限制?

      考量訓練效益及成本,每場次訓練課程至少須達1小時,事業單位及參訓勞工始能請領訓練費用及訓練津貼補助。


      發布日期:109-05-15 更新日期:109-06-24 檢核日期:109-09-16
  • 安心就業計畫
    • 1.安心就業計畫主要內容是什麼?

      因應嚴重特殊傳染性肺炎(COVID-19)對國內就業市場造成的衝擊,由政府提供部分薪資差額補貼給減班休息勞工,降低薪資減損對勞工生計的衝擊,協助穩定就業,共度本次難關。
      (計畫內容請點我)


      發布日期:109-04-28 更新日期:109-06-16 檢核日期:109-06-16
    • 2.減班休息勞工請領資格為何?

      安心就業計畫是提供減班休息勞工的部分薪資差額補貼措施,請領資格如下:

      1. 需為下列勞工之一:
        1. 參加就業保險的勞工。
        2. 逾65歲,經其雇主投保職業災害保險者。
        3. 屬就業保險法第5條第2項第2款規定不得參加就業保險人員,經其雇主投保職業災害保險者。
      2. 需符合下列各款情形:
        1. 本計畫實施期間(109年1月15日起至109年12月31日),始經勞雇雙方協商同意減班休息。
        2. 勞雇雙方協商減班休息實施期間為30日以上,並經地方勞工行政主管機關列冊通報。
        3. 屬按月計酬全時勞工或與雇主約定正常工作日數及時間的部分工時勞工。

      發布日期:109-04-28 更新日期:109-06-16 檢核日期:109-06-16
    • 3.薪資差額補貼額度及補貼期間為何?
      1. 薪資差額補貼額度是自勞工實施減班休息日起算,依【實施減班休息日前1年內,現職雇主投保就業保險或職業災害保險之12個月平均月投保薪資-勞雇雙方協商減少工時協議書議定之每月薪資(簡稱協議薪資)】*50%計算。
      2. 減班休息後的協議薪資,最低仍應符合勞動部公告的每月基本工資(現為23,800元)。但庇護性就業之身心障礙者及原與雇主約定正常工作日數及時間的部分工時勞工,不在此限。
        ※舉例:勞工減班休息前12個月平均月投保薪資為45,800元,減班休息後協議薪資為26,400元,可依規定申請薪資差額補貼9,700元【=(45,800-26,400)*50%】。
      3. 補貼期間:
        1. 薪資差額補貼按月發給,每月最高發給11,000元,最長發給6個月。
        2. 同一勞工於同一時期受僱於二個以上現職雇主者,得依規定分別申請薪資差額補貼,每月合計最高發給11,000元。
        3. 最末月減班休息之日數不足30日時,若為10日至19日者,發給半個月;若為20日至29日者,發給1個月。

      發布日期:109-04-28 更新日期:109-06-16 檢核日期:109-06-16
    • 4.勞工如何申請薪資差額補貼?雇主可以為員工申請嗎?

      本計畫薪資差額補助係發給減班休息勞工,除了勞工可自行提出申請,也可以由雇主彙收勞工填妥的申請書代為申請。


      發布日期:109-04-28 更新日期:109-06-16 檢核日期:109-06-16
    • 5.受理機關、申請方式及實施期間為何?
      1. 受理機關:勞工工作所在地分署。
      2. 實施期間:自109年1月15日起至109年12月31日止。
      3. 申請方式:減班休息勞工於實施減班休息每滿30日的次日起90日內,備妥申請書表向工作所在地分署提出申請。但109年3月26日前減班休息實施期間已達30日者,應於109年6月30日前提出申請。
      4. 建議申請人於申請前確認是否已向當地勞工行政主管機關通報減班休息,並確實填寫申請書各項資料,以利審核作業進行。

      發布日期:109-04-28 更新日期:109-06-16 檢核日期:109-06-16
    • 6.減班休息實施期間為30日以上,要如何計算?
      1. 減班休息實施期間為30日以上,是指所通報的「勞雇雙方協商減少工時協議書」(以下簡稱協議書)上載明的減班休息實施期間為30日以上。
      2. 例如:經通報的協議書上載明,減班休息實施期間為109年4月1日至109年6月30日,減班休息每週2日。故109年4月1日至4月30日即符合「第1個」減班休息實施期間為30日以上之規定。

      發布日期:109-04-28 更新日期:109-06-16 檢核日期:109-06-16
    • 7.勞工實施減班休息每滿30日之次日起90日內,可以申請薪資差額補貼,如何計算申請期限?

      例如:通報實施減班休息期間為109年4月1日至109年6月30日,自4月1日至4月30日減班休息實施期間已達30日,故可選擇申請方式及期限如下:

      1. 逐月申請:自109年5月1日起至7月29日止,可申請109年4月1日至109年4月30日(以下簡稱第1個月)的申請薪資差額補貼,以此類推5月1日至6月30日的申請期限。
      2. 一次申請3個月:因需待減班休息實施期間屆期(6月30日),且第1個月的薪資差額補貼最遲應於7月29日提出申請,故欲一次申請3個月補貼的勞工,應於109年7月1日至7月29日提出申請案。

      發布日期:109-04-28 更新日期:109-06-16 檢核日期:109-06-16
    • 8.勞工可以透過那些管道查詢個人投保資料?

      依照「個人資料保護法」及「政府資訊公開法」規定,被保險人投保資料僅得由其本人或所屬投保單位查詢。勞工可依下列方式查詢:

      1. 以勞動保障卡透過自動櫃員機(ATM)查詢。
      2. 網路查詢。(勞動部勞工保險局網頁請點我
      3. 勞保局辦事處臨櫃查詢。
      4. 電話查詢。(勞動部勞工保險局02-2396-1266轉分機3111)

      發布日期:109-04-28 更新日期:109-06-16 檢核日期:109-06-16
    • 9.正在實施減班休息的勞工可以申請嗎?
      1. 考量疫情係逐步影響國內相關產業營運及就業市場,本計畫比照「嚴重特殊傳染性肺炎防治及紓困振興特別條例」施行起日,自109年1月15日開始減班休息者,即得適用。
      2. 自109年1月15日起至109年12月31日止實施減班休息,經地方勞工行政主管機關列冊通報,並符合本計畫相關規定的勞工,即可申請補貼。

      發布日期:109-04-28 更新日期:109-07-07 檢核日期:109-06-16
    • 10.未通報減班休息勞工,如何獲得本計畫的補貼協助?
      1. 實施減班休息必須經過勞雇協商合意,並應通報事業單位所在地勞工行政主管機關。
      2. 事業單位如未通報減班休息,為確保勞動權益,勞工可向當地勞工行政主管機關反映,經查證確經勞雇雙方協議,並符合基本工資等相關規範者,將直接列入勞雇雙方協商減少工時之通報名單通報勞動部,不影響該等勞工適用安心就業計畫的資格。

      發布日期:109-04-28 更新日期:109-06-16 檢核日期:109-06-16
    • 11.如果勞工減班休息期間提前中止,該怎麼辦?

      勞工應於變更之次日起7日內,以書面通知受理分署;如未依規定通知分署者,則變更當月之薪資差額補貼將不予核發或限期返還。


      發布日期:109-04-28 更新日期:109-06-16 檢核日期:109-06-16
    • 12.申請本計畫薪資差額補貼期間,能否同時申領充電再出發訓練津貼?

      減班休息勞工可視自身需要,選擇參加充電再出發訓練計畫(領訓練津貼又可提升技能)或是安心就業計畫(薪資差額補貼),但不得同時申請。


      發布日期:109-04-28 更新日期:109-06-16 檢核日期:109-06-16
    • 13.本計畫相關諮詢管道為何?
      1. 減班休息通報相關規定及作業:請洽工作所在地之地方勞工行政主管機關。
      2. 本計畫薪資差額補貼相關問題諮詢:請洽工作所在地分署或24小時免付客服專線0800-777888。

      發布日期:109-04-28 更新日期:109-06-16 檢核日期:109-06-16
    • 14.本計畫收件窗口單位及地址為何?

      北基宜花金馬分署:02-89956399分機1411
      桃竹苗分署:03-4855368分機1811
      中彰投分署:04-23592181分機2121
      雲嘉南分署:06-6985945分機1326
      高屏澎東分署:07-8210171分機2120

      點我查詢收件地址

       


      發布日期:109-04-28 更新日期:109-08-26 檢核日期:109-06-16
  • 失業給付
    • 如因嚴重特殊傳染性肺炎影響而失業,要符合什麼條件才能請領失業給付?

      因嚴重特殊傳染性肺炎影響而失業者,只要依規定參加就業保險,並符合以下各項條件者,得請領失業給付。

      1. 非自願離職。
      2. 辦理退保當日前3年內,就業保險年資合計滿1年以上。
      3. 具有工作能力及繼續工作意願。
      4. 向公立就業服務機構辦理求職登記,自求職登記之日起14日內仍無法推介就業或安排職業訓練,得請領失業給付。
      • 非自願離職定義:係指被保險人因投保單位關廠、遷廠、休業、解散、破產宣告離職;或因勞動基準法第11條、第13條但書、第14條及第20條規定各款情事之一離職;被保險人因定期契約屆滿離職,逾一個月未能就業,且離職前1年內,契約期間合計滿6個月以上。

      發布日期:109-03-15 更新日期:109-04-22 檢核日期:109-08-21
    • 失業給付之給付標準及期間為何?
      1. 給付標準:按被保險人離職退保當月起前6個月平均月投保薪資60%發給失業給付,有扶養眷屬者可加發10%,最多加發20%。
      2. 給付期間:最長發給6個月,但離職退保時已年滿45歲或領有身心障礙證明者,最長發給9個月。

      發布日期:109-03-15 更新日期:109-03-15 檢核日期:109-08-21
  • 增辦失業勞工子女就學補助
  • 青年就業獎勵計畫
    • 1.青年就業奬勵計畫實施目的為何?

      為鼓勵應屆畢業青年於後疫情時期的就業市場回溫時,儘早投入就業,及早了解就業市場趨勢與加強規劃尋職方向,避免因本次疫情對就業猶豫而降低求職積極度,進而拉長待業期間,反而不利未來職涯發展,爰運用就業奬勵措施,提升青年尋職意願,並協助穩定就業。


      發布日期:109-06-12 更新日期:109-06-15 檢核日期:109-06-16
    • 2.適用對象為何?
      1. 本計畫適用對象為本國籍年滿15-29歲的108學年度應屆畢業青年。
      2. 29歲的認定標準,係指109年6月15日當日,青年未滿30歲者。

      發布日期:109-06-12 更新日期:109-06-15 檢核日期:109-06-16
    • 3.青年就業奬勵的申請資格為何?

      青年於109年9月30日前,從事按月計酬全時工作及依法投保就業保險,於同一雇主穩定就業滿90日時,可申請就業奬勵。


      發布日期:109-06-12 更新日期:109-06-15 檢核日期:109-06-16
    • 4.在校期間已有工作的學生,可否適用本計畫?

      青年於109年1月15日(含)起受僱從事全時工作並加保就業保險,且於本計畫生效日(6月15日)後仍持續受僱於同一雇主滿90日及180日,可以申請就業獎勵。但109年1月14日(含)前已就業的青年,非本計畫適用對象。


      發布日期:109-06-12 更新日期:109-06-15 檢核日期:109-06-16
    • 5.我已經在今年1月1日就業,可不可申請參加本計畫?

      考量本次疫情對就業市場的影響及青年於畢業前即可能陸續開始尋職就業,所以參酌「嚴重特殊傳染性肺炎防治及紓困振興特別條例」施行日期,將自109年1月15日起始到職投保的青年,納入本計畫適用對象。109年1月14日(含)前已就業的青年,則非屬本計畫適用對象。


      發布日期:109-06-12 更新日期:109-06-15 檢核日期:109-06-16
    • 6.我是今年國外畢業回來的留學生,也可以適用嗎?

      符合本國籍15-29歲之108學年度應屆畢業青年,無論國內外畢業者,都可以適用。


      發布日期:109-06-12 更新日期:109-06-15 檢核日期:109-06-16
    • 7.有沒有限制從事的行職業?是否一定要透過公立就業服務機構尋職?
      1. 本計畫沒有限制從事的行職業別,但須為從事按月計酬全時工作,並參加就業保險。另外,青年不得為雇主或其負責人的配偶、直系血親或三親等內之旁系血親。
      2. 青年可以自行尋職就業或透過公立就業服務機構協助尋職,如有相關就業協助需求,可撥打24小時免付費客服專線0800-777888,由專人提供諮詢服務。
      3. 另為避免勞工誤入求職陷阱,提醒求職者尋職時,應做好求職前「三大準備」及應徵時堅守不繳錢、不購買、不辦卡、不簽約、不離身、不飲用、不非法工作等「七不原則」。

      發布日期:109-06-12 更新日期:109-06-15 檢核日期:109-06-16
    • 8.就業奬勵標準為何?

      青年受僱於同一雇主,穩定就業滿90天,發給就業奬勵2萬元;持續穩定就業180天,再加發1萬元就業獎勵。


      發布日期:109-06-12 更新日期:109-06-15 檢核日期:109-06-16
    • 9.就業奬勵申請期限及方式為何?
      1.  青年於受僱於同一雇主滿90日起90日內可以透過下列方式申請就業奬勵:
        1. 於台灣就業通網站的本計畫專區線上申請。
        2. 以自行送達或郵寄送達方式,向工作所在地的勞動力發展署所屬分署提出申請,並建議於信封封面加註「申請青年就業獎勵計畫」。
      2. 青年僅須於規定期間內1次提出申請,分署將於青年受僱滿90日或180日,依所提供之申請文件進行審核,於要件符合及審核通過後,分2次發給就業獎勵,並直接匯入青年指定金融帳戶。
      3. 建議請多加運用線上申請,經濟、環保、省時又便捷。

      ※舉例:

      1. 甲君為本國籍23歲的108學年度應屆畢業青年,109年6月15日於台灣就業通網站的本計畫專區報名參加,並於109年7月10日在台北市找到工作,自行就業,從事按月計酬全時工作,並參加就業保險。
      2. 其受僱期間為109年7月10日至10月7日,已經符合受僱同一雇主滿90日,得於90日內(即110年1月4日)在台灣就業通的網站,線上填妥公司名稱、行業別及到職加保日期等申請資料,並上傳身分證、畢業證書及本人存摺封面等影本資料,申請就業獎勵。勞動力發展署北基宜花金馬分署審查通過後,將一次發給2萬元就業獎勵,並直接匯入甲君指定的金融帳戶。
      3. 甲君持續受僱至110年1月5日,已經符合連續受僱於同一雇主滿180日,甲君不須再提出申請,由分署查對甲君的投保紀錄並審核通過後,再加發給1萬元就業獎勵,直接匯入甲君的金融帳戶。

      發布日期:109-06-12 更新日期:109-09-11 檢核日期:109-06-16
    • 10.如何上網報名參加計畫及申請獎勵?
      1. 青年可儘速於台灣就業通網站登錄會員後,即可至本計畫專區詳閱相關計畫規定及應注意事項,勾選同意後,報名參加計畫。
      2. 青年可以自行尋職就業,但如有就業服務需求時,可於報名時,於網頁選擇希望工作地的公立就業服務機構,該單位將主動聯繫及提供就業服務。
      3. 青年已經符合受僱同一雇主滿90日,得於90日內在台灣就業通的網站,線上填妥公司名稱、行業別及到職加保日期等申請資料,並上傳身分證、畢業證書及本人存摺封面等影本資料,申請就業獎勵。申請文件請以JPG格式上傳且不得大於5M。

      發布日期:109-06-12 更新日期:109-06-15 檢核日期:109-06-16
    • 11.我還沒有就業滿90日,就已經遭雇主資遣,我可以持續參加計畫嗎?還可以領取就業獎勵嗎?
      1.  109年9月30日前已就業的青年,因非自願離職,致受僱於同一雇主未滿90日或180日,於離職退保的次日起60日內再轉職就業者,可以繼續參加計畫。轉職就業的青年,依本計畫領取的就業獎勵金額,最高發給3萬元。
      2. 青年應於離職退保的次日起15日內,以書面或線上通知工作所在地分署辦理轉職就業,並以1次為限。

      發布日期:109-06-12 更新日期:109-06-15 檢核日期:109-06-16
    • 12.我想從事缺工行業工作,可不可以同時請領特定行業就業獎勵津貼?
      1.  為協助青年就業及充實特定行業人力,鼓勵青年投入特定製造業工作,已推動「特定行業就業獎勵津貼」,並放寬青年適用資格。青年須到公立就業服務機構辦理求職登記,並接受諮詢及推介至特定製造業或照顧服務業工作,受僱於同一雇主連續達30日者,每月發給新臺幣(以下同)5,000元至7,000元之就業獎勵,最長發給18個月,最高發給10萬8,000元。
      2. 參加青年就業獎勵計畫青年,如於109年6月15日至9月30日期間,經公立就業服務機構諮詢及推介至特定製造業或照顧服務業工作,並穩定就業者,則可分別領取「青年就業獎勵計畫」3萬元及「特定行業就業獎勵津貼」10萬8,000元,合計最高13萬8,000元的就業獎勵。

      發布日期:109-06-12 更新日期:109-06-15 檢核日期:109-06-16
    • 13.我想從南部到北部工作,可不可以同時申請青年跨域就業補助?

      參加本計畫的青年,同時符合青年跨域就業促進補助實施辦法適用對象,屬年滿18至29歲,未在學而有就業意願且初次跨域尋職之本國籍青年,向公立就業服務機構辦理求職登記,經就業諮詢推介跨域就業,符合申請要件且連續受僱於同一雇主滿30日,除了可以領青年就業奬勵3萬元外,還可以依上開規定,向就業當地的公立就業服務機構申請青年跨域就業補助。


      發布日期:109-06-12 更新日期:109-06-15 檢核日期:109-06-16
    • 14.我可不可以同時參加青年職得好評試辦計畫或青年就業領航計畫,並領取相關補助或津貼?

      青年於同一時期不得領取青年職得好評試辦計畫的尋職就業獎勵金、青年就業領航計畫的穩定就業津貼或其他政府機關相同性質的補助或津貼。如有同時請領情形,分署將不予發給就業獎勵;已發給者,經撤銷或廢止後,以書面行政處分限期返還。


      發布日期:109-06-12 更新日期:109-06-15 檢核日期:109-06-16
    • 15.本計畫諮詢窗口為何?
      1. 24小時免付費客服專線 0800-777888。
      2. 分署聯絡電話:

      北基宜花金馬分署:02-89956399分機1454、1481

      桃竹苗分署:03-4855368 分機1802、1803

      中彰投分署:04-23592181 分機2351~2358

      雲嘉南分署:06-6985945 分機1321、1328

      高屏澎東分署:07-8210171 分機2306


      發布日期:109-06-12 更新日期:109-08-26 檢核日期:109-06-16
  • 特定行業就業獎勵
    • 本措施主要目的是什麼?

      協助待業青年和失業勞工就業及充實特定行業人力,鼓勵國人投入特定製造業及照顧服務業工作。

      (特定製造業就業獎勵請點我)  (照顧服務就業獎勵請點我)


      發布日期:109-05-27 更新日期:109-09-15 檢核日期:109-09-15
    • 本措施主要目的是什麼?

      協助待業青年和失業勞工就業及充實特定行業人力,鼓勵國人投入特定製造業、照顧服務業及營造業工作。

      (特定製造業就業獎勵請點我)  (照顧服務就業獎勵請點我)  (營造業就業獎勵)


      發布日期:109-09-07 更新日期:109-09-07 檢核日期:109-09-04
    • 勞工適用資格為何?
      1. 失業勞工符合下列情形之一者:
        1. 失業期間達30日以上。
        2. 非自願離職。
        3. 經公立就業服務機構評估(含15-29歲108學年度應屆畢業青年)。
      2. 受僱從事照顧服務工作之勞工,除須符合前項規定外,還必須領有照顧服務員訓練結業證明書、照顧服務員職類技術士證、或係高中(職)以上學校護理、照顧相關科(組)畢業。

      發布日期:109-09-07 更新日期:109-09-07 檢核日期:109-09-04
    • 雇主適用範圍為何?

      雇主符合下列資格之一:
      ※特定製造業

      符合外國人從事就業服務法第46條第1項第8款至第11款工作資格及審查標準所定特定製程行業或特殊時程行業之事業單位,且具有經濟部工業局或自由貿易港區管理機關核發特定製程或特殊時程之行業證明文件;且(2)求才薪資達就業服務法第47條規定公告之合理勞動條件薪資基準。

      ※照顧服務業(符合其中之一即可)

      1. 提供長期照顧服務法第9條所定居家式、社區式或機構住宿式之長期照顧服務方式者。
      2. 外國人從事就業服務法第46條第1項第8款至第11款工作資格及審查標準第20條所定之機構。
      3. 提供衛生福利部社區整體照顧服務體系巷弄長照站之喘息服務者。

      ※營造業

      符合(1)屬營造業法所定綜合營造業、專業營造業及土木包工業,且經目的事業主管機關許可及登記;且(2)領有營造業登記證書及加入營造業公會,並向公立就業服務機構辦理求才登記。


      發布日期:109-09-07 更新日期:109-09-07 檢核日期:109-09-04
    • 就業獎勵申請條件為何?
      1. 符合資格的待業青年及失業勞工向公立就業服務機構辦理求職登記,經公立就業服務機構諮詢,並發給特定製造業、照顧服務業或營造業就業獎勵推介卡。
      2. 領有上開推介卡的待業青年及失業勞工,經受僱從事工作,並符合下列各款規定者,得向原推介的公立就業服務機構申請核發就業獎勵津貼:
        1. 於同一雇主連續就業滿30日。
        2. 平均每週工作時間達35小時以上(特定製造業) 或每月薪資不低於勞動部公告的每月基本工資(照顧服務業及營造業)。
        3. 已依法參加就業保險或職業災害保險。

      發布日期:109-09-07 更新日期:109-09-07 檢核日期:109-09-04
    • 推介卡回覆方式及期限為何?

      待業青年及失業勞工應自公立就業服務機構推介的次日起7日內,將推介就業情形回覆卡,以掛號郵寄、親自或委託他人送達方式,通知公立就業服務機構。


      發布日期:109-09-07 更新日期:109-09-07 檢核日期:109-09-04
    • 就業獎勵申請期限為何?

      勞工於受僱每滿30日的次日起90日內,得檢附下列文件,向原推介的公立就業服務機構申請就業獎勵。

      1. 國民身分證或有效期間居留證明文件影本。
      2. 津貼申請書及領取收據。
      3. 薪資證明文件影本。
      4. 勞工本人名義之國內金融機構存摺封面影本。
      5. 同意代為查詢勞工保險資料委託書。
      6. 從事照顧服務工作之相關資格證明文件影本(照顧服務業)。

      發布日期:109-09-07 更新日期:109-09-07 檢核日期:109-09-04
    • 就業獎勵給付標準為何?

      依任職期間,採階梯式獎助,最長發給18個月,最高發給10萬8千元,每月金額如下:

      任職第1個月~第6個月:每月核發5,000元。
      任職第7個月~第12個月:每月核發6,000元。
      任職第13個月~第18個月:每月核發7,000元。


      發布日期:109-09-07 更新日期:109-09-07 檢核日期:109-09-04
    • 領取就業獎勵之勞工離職後再就業,可否再申請?

      領取就業獎勵的勞工離職後,再經公立就業服務機構推介從事特定製造業、照顧服務業或營造業工作,仍得依規定申請就業獎勵,且合併已領取缺工、照顧服務或營造業就業獎勵期間,最長合計為18個月。


      發布日期:109-09-07 更新日期:109-09-07 檢核日期:109-09-04
    • 相關諮詢管道為何?

      請洽各地公立就業服務機構或24小時免費客服專線0800-777888。


      發布日期:109-09-07 更新日期:109-09-07 檢核日期:109-09-04
    • 相關諮詢管道為何?

      請洽各地公立就業服務機構或24小時免費客服專線0800-777888。


      發布日期:109-07-06 更新日期:109-09-15 檢核日期:109-09-15
  • 產業新尖兵試辦計畫
    • 本計畫辦理目的為何?

      為協助青年掌握國家產業發展契機,引領取得5+2產業及具發展前景之製造產業之關鍵技術能力。


      發布日期:109-06-30 更新日期:109-06-30 檢核日期:109-09-17
    • 青年申請資格為何?
      1. 本計畫適用對象為年滿15歲至29歲之本國籍待業青年。(不含日間部在學學生)
      2. 但青年若已參加本署、分署及各直轄市、縣(市)政府依失業者職業訓練實施基準辦理之職前訓練者,在資源不重複的前提下,於結訓後180日內,不得參加本計畫。

      發布日期:109-06-30 更新日期:109-06-30 檢核日期:109-09-17
    • 青年的年齡如何計算?

      青年年齡是以其參加之課程開訓日為基準日,如青年報名後開訓日異動者,仍以原訂開訓日計算。


      發布日期:109-06-30 更新日期:109-06-30 檢核日期:109-09-17
    • 本計畫提供那些課程?可在哪查詢?
      1. 本計畫訓練課程應符合促進5+2產業創新計畫之發展,並以本署公告者之指定訓練課程為限。現階段課程包含電子電機、工業機械、數位資訊、綠能科技及國際行銷企劃等五大領域。
      2. 相關課程請至「勞動部官網/因應疫情協助專區/應屆畢業青年就業措施/本計畫專區」查詢(https://elite.taiwanjobs.gov.tw/)。

      發布日期:109-06-30 更新日期:109-06-30 檢核日期:109-09-17
    • 本計畫包含哪些訓練單位?

      本計畫之訓練課程由中央目的事業主管機關及其所捐助之財團法人、大專院校及工(商)團體依本計畫規定提出申請,經核定後辦理。


      發布日期:109-06-30 更新日期:109-06-30 檢核日期:109-09-17
    • 青年如何申請本計畫?

      青年申請本計畫,應完成以下步驟:

      1. 登錄資料:青年申請本計畫前,應登錄為「台灣就業通」會員(電子郵件將作為後續訊息發布通知重要管道,請務必確實填寫),並完成「我喜歡做的事」職涯興趣探索測驗(https://exam1.taiwanjobs.gov.tw/Interest/Index)。
      2. 確認資格:於本計畫專區下載或列印「報名及參訓資格切結書」,閱覽切結書及相關須知,後加以簽名或蓋章,並交予訓練單位(https://elite.taiwanjobs.gov.tw/)。
      3. 參訓回報:由訓練單位依錄訓名單進行線上回報作業。

      發布日期:109-06-30 更新日期:109-06-30 檢核日期:109-09-17
    • 訓練費用補助額度如何計算?
      1. 青年參加指定訓練課程,由勞動部勞動力發展署所屬分署依訓練單位辦理訓練收費標準,每人最高以補助10萬元為上限。
      2. 青年如後續經審核資格不符,應自行負擔相關訓練費用。
      3. 每人以參訓一班次為限。

      發布日期:109-06-30 更新日期:109-06-30 檢核日期:109-09-17
    • 青年參訓須要先行付費嗎?

      符合參訓資格的青年,且訓練費用在10萬元以下者,由勞動部勞動力發展署所屬分署直接將訓練費用撥付給訓練單位,青年無須繳費。


      發布日期:109-06-30 更新日期:109-06-30 檢核日期:109-09-17
    • 參訓後10萬元額度沒有用完,是否可再申請參訓?

      不行,本計畫每人以參訓一次為限。


      發布日期:109-06-30 更新日期:109-06-30 檢核日期:109-09-17
    • 青年因故離、退訓,是否得再申請參加?

      不行,為鼓勵青年珍惜訓練資源,本計畫每人以參訓一次為限。


      發布日期:109-06-30 更新日期:109-06-30 檢核日期:109-09-17
    • 青年報名後經審核發現有資格不符之情事,該如何處理?

      青年報名本計畫指定訓練課程,由勞動部勞動力發展署所屬分署依訓練單位辦理訓練收費標準,先行墊付訓練費用,如後續經審核資格不符,由青年自行負擔相關訓練費用。


      發布日期:109-06-30 更新日期:109-06-30 檢核日期:109-09-17
    • 青年需要與訓練單位簽訂訓練契約嗎?

      是,青年應與訓練單位簽訂訓練契約。


      發布日期:109-06-30 更新日期:109-06-30 檢核日期:109-09-17
    • 青年如沒有完成訓練課程,需要賠償訓練費用嗎?

      青年參加指定訓練課程,參訓時數應達總課程時數三分之二以上。未達前述規定者,一年內不得參加本署、分署及各直轄市、縣(市)政府依失業者職業訓練實施基準辦理之職前訓練。


      發布日期:109-06-30 更新日期:109-06-30 檢核日期:109-09-17
    • 參加本計畫之青年,可否領取學習獎勵金?

      青年參加本計畫指定訓練課程,且訓練時數符合學習獎勵金規定者,得領取學習獎勵金。


      發布日期:109-06-30 更新日期:109-06-30 檢核日期:109-09-17
  • 青年職前訓練學習獎勵金
    • 學習獎勵金發放目的為何?

      於疫情期間,鼓勵暫時無法就業的青年參加職前訓練,精進及儲備未來所需職業技能。


      發布日期:109-06-30 更新日期:109-06-30 檢核日期:109-09-17
    • 學習獎勵金的領取資格?
      1. 獎勵對象為15歲至29歲,參加下列訓練課程之本國籍失業青年:
        1. 本署與分署自辦、委辦或補助辦理之失業者職前訓練。
        2. 產業新尖兵試辦計畫。
      2. 上開規定課程,每月訓練總時數需達100小時以上,且訓練期間應至少30日。
      3. 依法領取失業給付或職業訓練生活津貼期間,不得領取學習獎勵金。

      發布日期:109-06-30 更新日期:109-06-30 檢核日期:109-09-17
    • 青年的年齡如何計算?

      青年年齡是以其參加之課程開訓日為基準日,如青年報名後開訓日異動者,仍以原訂開訓日計算。


      發布日期:109-06-30 更新日期:109-06-30 檢核日期:109-09-17
    • 如何查詢有哪些課程可以領取學習獎勵金?

      可至「勞動部官網/因應疫情協助專區/應屆畢業青年就業措施/本計畫專區」查詢課程資訊。


      發布日期:109-06-30 更新日期:109-06-30 檢核日期:109-09-17
    • 學習獎勵金額度為何因課程而不同?

      學習獎勵金發放之目的,是鼓勵暫時無法就業之青年參加職前訓練,精進及儲備未來所需職業技能,並考量青年職涯剛剛起步,仍有較高發展空間及潛能,故針對符合政府推動之政策性產業課程,提高學習獎勵金額度,以引導青年積極投入相關產業,培育國家發展所需人才。


      發布日期:109-06-30 更新日期:109-06-30 檢核日期:109-09-17
    • 青年如何申請學習獎勵金?

      基於簡政便民,符合資格之青年不必提出申請,僅需配合於課程開訓後10日內提供個人帳戶資料給訓練單位(參加產業新尖兵試辦計畫之青年,請於計畫專區上傳資料),勞動部勞動力發展署所屬分署將依青年報名參訓時之資料審核及發放學習獎勵金。


      發布日期:109-06-30 更新日期:109-06-30 檢核日期:109-09-17
    • 學習獎勵金的額度如何計算?
      1. 學習獎勵金的發放額度如下:
        1. 參加符合政府推動之政策性產業課程:每月發給新臺幣8千元,合計不得超過新臺幣9萬6千元。
        2. 參加其他職前訓練課程:每月發給新臺幣3千元,合計不得超過新臺幣3萬6千元。
      2. 每月以30日計算,訓練期間1個月以上始發給學習獎勵金,超過30日之畸零日數,依下列方式辦理:
        1. 訓練時數未達50小時者,發給半個月。
        2. 訓練時數達50小時者,發給1個月。

      發布日期:109-06-30 更新日期:109-06-30 檢核日期:109-09-17
    • 學習獎勵金有領取次數的限制嗎?

      青年因參加訓練課程而領取學習獎勵金,以1次為限。


      發布日期:109-06-30 更新日期:109-06-30 檢核日期:109-09-17
    • 學習獎勵金發放的方式為何?

      符合資格之青年,分署將於開訓後每隔30日將當期獎勵金撥入帳戶內。


      發布日期:109-06-30 更新日期:109-06-30 檢核日期:109-09-17
    • 領取失業給付或職業訓練生活津貼的期間,是否可同時領取學習獎勵金?

      基於政府資源有效分配、不重複挹注之考量,青年於依法領取失業給付或職業訓練生活津貼的期間,不得同時領取學習獎勵金。


      發布日期:109-06-30 更新日期:109-06-30 檢核日期:109-09-17
    • 在109年6月30日前已經參加職前訓練課程,109年6月30日後仍在訓的青年,可以領取學習獎勵金嗎?

      於109年6月30日前參加職前訓練課程,109年6月30日後仍在訓之青年,得領取自課程開訓日起之學習獎勵金。


      發布日期:109-06-30 更新日期:109-06-30 檢核日期:109-09-17
  • 青年就業旗艦計畫
    • 青年要如何報名參加計畫?

      青年可經由各公立就業服務機構推介參訓或自行至台灣就業通青年職訓資源網站(https://ttms.etraining.gov.tw/eYVTR/Main/Index1)報名參訓。初次參訓者,須先至台灣就業通青年職訓資源網站申請帳號,並於【青年線上報名】專區查詢訓練職缺報名。


      發布日期:109-06-20 更新日期:109-06-22 檢核日期:109-09-17
    • 青年應如何申請網站帳號?

      請先至台灣就業通青年職訓資源網(https://ttms.etraining.gov.tw/eYVTR/)右上角點選會員登入>加入會員,便會跳至台灣就業通網站,點選加入會員,線上申請帳號後,驗證電子信箱後即可。


      發布日期:109-06-20 更新日期:109-06-22 檢核日期:109-09-17
    • 青年參訓資格?

      須為本國籍且年滿15歲以上至29歲以下青年。但有下列情形者,不符合參加資格:

      1. 日間部在學學生。
      2. 曾經參加本計畫且中途自行離訓達2次。(系統自動勾稽確認)
      3. 參訓前於同一訓練單位離職未滿1年。(系統自動勾稽確認)
      4. 同一時間已參加勞動力發展署僱用獎助。
      5. 參加勞動力發展署自行辦理、委託辦理及補助之職前訓練,結訓後180日內。(系統自動勾稽確認)
      6. 參訓日前一年內,曾任職於訓練單位之分公司、分支機構或經發展署各分署認定具有重大關聯性機構。
      7. 為訓練單位負責人之配偶、直系血親或三親等內之旁系血親。

      發布日期:109-06-20 更新日期:109-06-22 檢核日期:109-09-17
    • 訓練單位申請資格?

      具備以下資格之一者,可提出申請:

      1. 就業保險投保單位。
      2. 民間團體:指依人民團體法或其他法令取得設立許可者。
      3. 公私立高中(職)或大專校院。

      發布日期:109-06-20 更新日期:109-06-22 檢核日期:109-09-17
    • 訓練單位何時可以提出申請?

      本計畫已啟動實施,隨時可提出申請,有關因應嚴重特殊傳染性肺炎提高補助額度部分,依勞動力發展署公告日期為準,自公告日起至「嚴重特殊傳染性肺炎防治及紓困振興特別條例」施行期間屆滿日(即110年6月30日)止。


      發布日期:109-06-20 更新日期:109-06-22 檢核日期:109-09-17
    • 訓練單位申請工作崗位訓練是否有行業別限制?

      沒有限制,但保險業、保全業、直銷業及不動產仲介業、殯葬業、清潔業及人力派遣業之工作崗位訓練以內勤需求為原則。


      發布日期:109-06-20 更新日期:109-06-22 檢核日期:109-09-17
    • 訓練單位申請人數上限?

      本計畫訓練員額不得超過訓練單位最近一期勞工保險投保人數25%,但訓練單位員工人數在4人(含4人)以下者,以員工人數4人計算。


      發布日期:109-06-20 更新日期:109-06-22 檢核日期:109-09-17
    • 訓練單位申請時應檢附哪些文件?
      1. 申請表件檢核表。
      2. 申請表。
      3. 訓練單位之合法登記證明文件影本。
      4. 勞工保險投保人數或其他足資證明加保之文件。
      5. 職場導師資格證明文件。

      發布日期:109-06-20 更新日期:109-06-22 檢核日期:109-09-17
    • 訓練單位錄取青年後,青年是否具員工身份?

      本計畫為先僱後訓之訓練模式,青年於開訓當日即應由訓練單位正式僱用,訓練單位應依勞動基準法規定為參訓青年投保勞工保險、全民健康保險、提撥勞工退休金及支付核定訓練計畫書所定月薪。


      發布日期:109-06-20 更新日期:109-06-22 檢核日期:109-09-17
    • 訓練單位經審查通過後,該如何辦理招訓?

      訓練單位所提之訓練計畫經審查通過後,將由資訊系統自動將訓練職缺公布於台灣就業通青年職訓資源網(https://ttms.etraining.gov.tw/eYVTR/Search/Index/5),亦將同步公布於台灣就業通網站供青年報名參訓。青年於網站報名後,由訓練單位自行辦理甄選及錄訓作業。


      發布日期:109-06-20 更新日期:109-06-22 檢核日期:109-09-17
    • 於嚴重特殊傳染性肺炎疫情紓困振興期間之補助經費規定?
      1. 每月給付學員薪資未達新臺幣28,000元者,訓練期間以3個月為限;每月給付學員薪資達新臺幣28,000元以上者,訓練期間以6個月為限;每月給付學員薪資達30,000元以上者,訓練期間以9個月為限每人每月最高補助新臺幣12,000元。
      2. 每月以30日計算;未滿30日者,依青年實際受僱日數占每月30日之比率計算。
      3. 本計畫補助額度每年以180萬元為上限,於嚴重特殊傳染性肺炎疫情紓困振興期間,每一訓練單位額外補助最高360萬元,補助經費不計入原先180萬補助額度。

      發布日期:109-06-20 更新日期:109-06-22 檢核日期:109-09-17
    • 訓練單位如何辦理核銷請款?
      1. 於嚴重特殊傳染性肺炎疫情紓困振興期間得按月申請核銷
      2. 應備文件
        1. 申請核銷公文。
        2. 核銷表件檢核表。
        3. 請款領據及匯款帳戶資料。
        4. 支出明細表。
        5. 學員最近一期之勞工保險,其他足資證明投保等文件。
        6. 就業追蹤同意書。
        7. 學員出勤記錄。
        8. 參訓學員訓練雙週誌。
        9. 訓練成果報告一份。

      發布日期:109-06-20 更新日期:109-06-22 檢核日期:109-09-17
    • 訓練單位應如何申請資訊系統帳號?另需注意哪些事項?
      1. 首次申請者,請先聯絡主要辦訓所在地之分署,再透由分署協助申請青年就業旗艦計畫系統帳號。
      2. 應注意事項:
        1. 訓練單位需與合法登記證明文件影本訓練單位名稱相同。
        2. 訓練單位地址需與合法登記證明文件影本地址相同。
        3. 系統帳號申請送出後,請電話與專案計畫承辦人員聯繫帳號審查,待電話確認資料無誤並開通帳號。
      3. 若訓練單位曾申請過帳號,請與各分署承辦人員確認並提供佐證資料,即可完成帳號開通作業。

      發布日期:109-06-20 更新日期:109-06-22 檢核日期:109-09-17
  • 僱用青年獎助計畫(視青年就業情勢啟動)
  • 工作環境改善補助措施
  • 員工工作生活平衡措施
  • 勞就保費及勞工退休金緩繳協助
  • 安穩僱用計畫
    • Q1、安穩僱用計畫主要內容為何?

      為協助國民就業,勞動部運用僱用獎助措施,獎勵雇主提供工作機會僱用失業者:

      1. 現行雇主僱用經公立就業服務機構推介之失業期間連續達30日以上特定對象或失業期間連續達3個月以上失業勞工,可以依「就業保險促進就業實施辦法」申請僱用奬助。
      2. 配合振興措施的開展,本部推動「安穩僱用計畫」,針對失業達30日以上的非自願性離職者或失業達30日以上的職業工會勞工,擴大納入僱用獎助適用範圍。

      發布日期:109-06-17 更新日期:109-06-17 檢核日期:109-08-14
    • Q2、雇主僱用符合何種條件的失業勞工可以申請僱用獎助?

      僱用公立就業服務機構所推介的下列類型失業勞工可以申請僱用獎助:

      1. 失業達30日的特定對象,包括中高齡、身心障礙者、長期失業者、原住民、低收入戶或中低收入戶中有工作能力者等10類特定對象失業勞工。
      2. 失業達3個月的勞工。
      3. 另為因應嚴重特殊傳染性肺炎(COVID-19)對國內就業市場的影響,於安穩僱用計畫中,擴大將失業達30日的非自願性離職者或失業達30日的職業工會勞工納入僱用獎助適用範圍。

      發布日期:109-06-17 更新日期:109-06-17 檢核日期:109-06-17
    • Q3、雇主參加計畫所需資格條件為何?
      1. 雇主須為就業保險投保單位的民營事業單位、團體或私立學校。
      2. 為避免領取本計畫獎助的雇主,因新增僱用失業勞工,而影響原有員工工作機會和勞動權益,所以已與勞工協議減班休息的雇主,不適用本計畫。

      發布日期:109-06-17 更新日期:109-06-17 檢核日期:109-06-17
    • Q4、提供定期契約或部分工時工作機會的雇主可以參加計畫嗎?
      1. 因應疫情對就業的影響,本計畫擴大將非自願性離職者或加保職業工會的失業勞工納入僱用獎助適用範圍,考量此類失業勞工已具一定基礎的勞動素質及就業整備,因此雇主必須提供按月計酬、符合勞動基準法不定期契約的全時工作,始發給僱用獎助。
      2. 另外,雇主依就業保險促進就業實施辦法的僱用獎助措施,僱用特定對象及失業3個月以上勞工時,則不受上述規範限制,可提供全時及部分工時的工作。

      發布日期:109-06-17 更新日期:109-06-17 檢核日期:109-06-17
    • Q5、僱用獎助額度及期間為何?

      雇主僱用公立就業服務機構推介的失業勞工,連續滿30日,依以下各失業者類型及僱用人數,每人每月發給僱用獎助5,000元至1萬3,000元不等。

      1. 僱用失業達30日的非自願性離職者或失業達30日的職業工會勞工:每人每月發給5,000元,最長6個月,最高發給3萬元。
      2. 僱用失業達3個月的勞工:每人每月發給9,000元,最長12個月,最高發給10萬8,000元。
      3. 僱用失業達30日的特定對象:依各特定對象別,每人每月發給1萬1,000元或1萬3,000元,最長12個月,最高發給15萬6,000元。

      發布日期:109-06-17 更新日期:109-06-17 檢核日期:109-06-17
    • Q6、受理單位、實施期間及申請方式為何?
      1. 受理單位:各公立就業服務機構。
      2. 實施期間:自即日起至109年12月31日止。
      3. 申請方式:雇主可向各公立就業服務機構辦理求才登記,經僱用由其發給僱獎推介卡的失業勞工連續滿30日者,即可於該屆滿日起90日內,檢附僱用獎助申請文件,向原推介的公立就業服務機構申請,將於其審查通過後,匯入申請人指定金融帳戶。其後,再於連續僱用該勞工每滿3個月起90日內申請獎助。

      發布日期:109-06-17 更新日期:109-06-17 檢核日期:109-06-17
    • Q7、雇主申請僱用獎助應備文件為何?
      1. 僱用獎助申請書及領取收據。
      2. 僱用名冊、載明受僱者工作時數的薪資清冊、出勤紀錄。
      3. 受僱勞工的身分證文件影本或有效期間居留證明文件影本。
      4. 請領僱用獎助的勞工保險、就業保險投保資料表或其他足資證明投保的文件。

      發布日期:109-06-17 更新日期:109-06-17 檢核日期:109-06-17
    • Q8、雇主申請本計畫僱用獎助的人數有上限嗎?
      1. 本計畫雇主得申領獎助人數,以其就業保險投保人數的30%為限,最多不超過100人;勞工投保人數為10人以下的雇主,最多得獎助3人。
      2. 運用就業保險促進就業實施辦法的僱用獎助措施,僱用失業勞工人數無限制。

      發布日期:109-06-17 更新日期:109-06-17 檢核日期:109-06-17
    • Q9、雇主是否可以運用僱用獎助措施僱用以前離職的員工?

      雇主僱用離職未滿1年的勞工,不得請領僱用獎助。另僱用同一勞工,合併領取本計畫及就業保險促進就業實施辦法的僱用獎助,最長以12個月為限。


      發布日期:109-06-17 更新日期:109-06-17 檢核日期:109-08-14
    • Q10、本計畫諮詢窗口為何?
      1. 24小時免付費客服專線0800-777888
      2. 各公立就業服務機構:
        1. 臺北市就業服務處:02-23085231分機204
        2. 新北市政府就業服務處:02-22465066分機1105
        3. 桃園市政府就業服務處:03-3322101分機8015
        4. 臺中市就業服務處:04-22289111分機36208
        5. 高雄市政府勞工局訓練就業中心:07-7330823分機406
        6. 北基宜花金馬分署:(02)8995-6399分機1416。
        7. 桃竹苗分署:(03)485-5368分機1812。
        8. 中彰投分署:(04)2359-2181分機2332。
        9. 雲嘉南分署:(06)698-5945分機1329。
        10. 高屏澎東分署:(07)821-0171分機2214。

      發布日期:109-06-17 更新日期:109-08-26 檢核日期:109-08-14
  • 擴大創業鳳凰貸款對象及提供還款緩衝之優惠措施
  • 安心即時上工計畫
    • 安心即時上工計畫的辦理目的?

      為協助受疫情影響之勞工,透過「安心即時上工計畫」,由政府提供符合公共利益之計時工作,並核給工作津貼,降低薪資減損對其生活造成之影響。


      發布日期:109-04-10 更新日期:109-04-27 檢核日期:109-09-01
    • 計畫如何執行?
      1. 各地方政府/公立就業服務機構受理勞工之申請登記。
      2. 由各地方政府與中央機關向公立就業服務機構提出能促進公共利益之計時工作機會。

      3. 工作機會經審查核定後,由地方政府/公立就業服務機構推介符合資格之勞工至用人單位。

      4. 用人單位收到推介名單後通知勞工是否錄用及上工時間。

      5. 由用人單位代發工作津貼,經費由本部補貼。


      發布日期:109-04-10 更新日期:109-04-27 檢核日期:109-09-01
    • 勞工如何參與計畫及資格條件為何?
      1. 勞工須至各地方政府/公立就業服務機構辦理申請登記。
      2. 由公立就業服務機構確認勞工資格,勞工須於申請登記當日前1年內,有勞保或就保投保紀錄者,即可參加;申請推介派工至離島及55個原住民地區,不限資格。

      發布日期:109-04-10 更新日期:109-04-27 檢核日期:109-09-01
    • 離島及原住民地區的工作機會包含哪些區域範圍?
      1. 離島地區包括:金門縣、連江縣、澎湖縣、屏東縣琉球鄉、台東縣綠島鄉及蘭嶼鄉。
      2. 原住民地區包括:新北市烏來區、宜蘭縣大同鄉/南澳鄉、桃園縣復興區、新竹縣關西鎮/尖石鄉/五峰鄉、苗栗縣南庄鄉/獅潭鄉/泰安鄉、臺中市和平區、南投縣仁愛鄉/魚池鄉/信義鄉/、嘉義縣阿里山鄉、高雄市那瑪夏區/桃源區/茂林區、屏東縣三地門鄉/霧台鄉/瑪家鄉/泰武鄉/來義鄉/春日鄉/獅子鄉/牡丹鄉/滿州鄉、臺東縣達仁鄉/大武鄉/金峰鄉/太麻里鄉/卑南鄉/台東市/蘭嶼鄉/延平鄉/鹿野鄉/關山鎮/東河鄉/池上鄉/成功鎮/海端鄉/長濱鄉、花蓮縣富里鄉/卓溪鄉/玉里鎮/瑞穗鄉/豐濱鄉/光復鄉/鳳林鎮/萬榮鄉/壽豐鄉/吉安鄉/花蓮市/新城鄉/秀林鄉。

      發布日期:109-04-27 更新日期:109-04-27 檢核日期:109-09-01
    • 勞工如何申請工作津貼?

      用人單位會依勞工實際上工時數,於每月十五日前將上月之工作津貼以金融機構轉帳方式代為發給。


      發布日期:109-04-10 更新日期:109-04-27 檢核日期:109-09-01
    • 補貼項目、額度及期間?
      1. 勞工參與計畫期間,每月依實際上工時數,核給工作津貼,每小時按158元核給,每月最高核給80小時,最高計核給12,640元。
      2. 每人最長以6個月為限。

      發布日期:109-04-10 更新日期:109-04-27 檢核日期:109-09-01
    • 政府部門如何申請執行本計畫?

      地方政府與中央機關可依其用人需求,逕向所在地的公立就業服務機構提出能促進公共利益之計時工作機會。


      發布日期:109-04-10 更新日期:109-04-27 檢核日期:109-09-01
    • 每月工作時數為何以80小時為限?

      參考勞動部108年部分工時勞工就業實況調查統計結果摘要,部分工時勞工每週實際工作時數平均為17.9小時,以每週20小時每月4週估算,爰設定80小時。


      發布日期:109-04-10 更新日期:109-04-27 檢核日期:109-09-01
    • 能否同時申領充電再出發訓練津貼、安心就業計畫薪資差額補貼或自營作業者或無一定雇主之勞工生活補貼?

      1. 本計畫可同時申領充電再出發訓練津貼、安心就業計畫薪資差額補貼或自營作業者或無一定雇主之勞工生活補貼。

      2. 各政府機關將優先安排部分工時勞工及尚未領取政府其他補助與津貼之民眾面試上工。


      發布日期:109-04-10 更新日期:109-05-05 檢核日期:109-09-01
    • 排除適用對象

      1. 領取失業給付、多元就業開發方案、培力就業計畫、臨時工作津貼、職場學習及再適應計畫等或政府機關相同性質之補助或津貼,不得同時申請參加本計畫。

      2. 民眾如參加「安心即時上工計畫」,因為用人單位必須為進用人員投保勞工保險,民眾將無法以失業者身分參加本署及所屬各分署辦理之職前訓練。


      發布日期:109-04-10 更新日期:109-05-05 檢核日期:109-09-01
    • 本計畫受理期間

      自109年4月13日起至109年12月31日止。


      發布日期:109-04-10 更新日期:109-04-27 檢核日期:109-09-01
    • 本計畫洽詢管道

      本計畫申請相關問題可洽詢所在地公立就業服務機構或撥打下列諮詢窗口:

      1. 24小時免付費客服專線:0800-777888
      2. 臺北市就業服務處   電話:(02)2308-5230
      3. 艋舺就業服務站  電話:(02)2308-5231
      4. 北投就業服務站  電話:(02)2898-1819
      5. 西門就業服務站  電話:(02)2381-3344
      6. 景美就業服務站  電話:(02)8931-5334
      7. 內湖就業服務站  電話:(02)2790-0399
      8. 信義就業服務站  電話:(02)2729-3138
      9. 南港東明青銀就業服務站 電話:(02)2740-0922
      10. 新北市政府就業服務處   電話:(02)2246-5066
      11. 板橋就業服務站  電話:(02)2959-8856
      12. 中和就業服務站  電話:(02)2246-1250
      13. 新莊就業服務站  電話:(02)2206-6196
      14. 三重就業服務站  電話:(02)2976-7157
      15. 汐止就業服務站  電話:(02)8692-3963
      16. 淡水就業服務台  電話:(02)2808-3525
      17. 新店就業服務台  電話:(02)8911-1750
      18. 基隆就業中心 電話:(02)2422-5263
      19. 基隆就業中心六堵分站   電話:(02)2451-5020
      20. 羅東就業中心 電話:(03)954-2094
      21. 花蓮就業中心 電話:(03)832-3262
      22. 玉里就業中心 電話:(03)888-2033
      23. 金門就業中心 電話:(082)31-1119
      24. 連江就業中心 電話:(0836)23576
      25. 桃園市政府就業服務處   電話:(03)332-2101
      26. 桃園就業中心 電話:(03)333-3005
      27. 中壢就業中心 電話:(03)468-1106
      28. 新竹就業中心 電話:(03)534-3011
      29. 竹北就業中心 電話:(03)554-2564
      30. 苗栗就業中心 電話:(037)358-395
      31. 臺中就業中心    電話:(04)2222-5153
      32. 台中市政府就業服務處   電話:(04) 2228-9111
      33. 豐原就業服務站  電話:(04)2527-1812
      34. 沙鹿就業服務站  電話:(04)2662-4191
      35. 彰化就業中心 電話:(04)727-4271
      36. 員林就業中心 電話:(04)834-5369
      37. 南投就業中心 電話:(049)222-4094
      38. 斗六就業中心 電話:(05)532-5105
      39. 虎尾就業中心 電話:(05)633-0422
      40. 嘉義就業中心 電話:(05)224-0656
      41. 朴子就業中心 電話:(05)362-1632
      42. 臺南就業中心 電話:(06)237-1218
      43. 新營就業中心 電話:(06)632-8700
      44. 永康就業中心 電話:(06)203-8560
      45. 高雄市政府勞工局訓練就業中心  電話:(07)733-0823
      46. 三民就業服務站  電話:(07)383-7191
      47. 左營就業服務站  電話:(07)550-9848
      48. 楠梓就業服務站  電話:(07)360-9521
      49. 前鎮就業服務站  電話:(07)822-0790
      50. 鳳山就業服務站  電話:(07)741-0243
      51. 岡山就業服務站  電話:(07)622-8321
      52. 屏東就業中心 電話:(08)755-9955
      53. 潮州就業中心 電話:(08)788-2214
      54. 臺東就業中心 電話:(089)357126
      55. 澎湖就業中心 電話:(06)927-1207

      發布日期:109-04-10 更新日期:109-04-27 檢核日期:109-09-01
  • 勞工紓困貸款及利息補貼
    • 勞工紓困貸款宣布100萬名額額滿,為何不再繼續提供貸款名額?(109年6月3日)

      勞工紓困貸款係為協助受疫情影響勞工經濟生活,以貸款的方式,提供有急需的勞工因應短期的資金需求。考量疫情已逐漸趨緩,所以勞工紓困貸款額滿後,各承貸銀行即不再受理新申請案。目前,社會與各產業已陸續進入振興階段,所以也不再繼續辦理紓困貸款。


      發布日期:109-06-03 更新日期:109-06-03 檢核日期:109-09-15
    • 勞動部宣布勞工紓困貸款停止受理申請前已申請而超出100萬名額部分的申請勞工,如果資格符合,銀行是否仍然可以核貸?(109年6月3日)

      在6月3日公布停止受理前已申請而超出100萬名額部分,各承貸銀行將繼續完成審查及核貸,所需的資金及補貼利息,由勞動部另行協調銀行及籌措經費。


      發布日期:109-06-03 更新日期:109-06-03 檢核日期:109-09-15
    • 申請勞工紓困貸款要檢附什麼資料?

      到公布的承貸銀行(建議選擇自己平時有往來之銀行)辦理,臨櫃(或線上)填具申請書、聲明書及檢附個人身分證件,有參加勞工保險者不用再檢附工作證明;未參加勞工保險者,可提出工作收入資料作為證明。


      發布日期:109-04-28 更新日期:109-04-28 檢核日期:109-09-15
    • 勞工紓困貸款要向哪個單位申請?

      向各承貸金融機構(公、民營銀行暨所屬分行或信用合作社)申請,承貸銀行名單請至「諮詢窗口」查詢。


      發布日期:109-04-28 更新日期:109-04-28 檢核日期:109-09-15
    • 勞工紓困貸款的貸款利率是多少?

      本紓困貸款目前利率最高按中華郵政股份有限公司二年期定期儲金機動利率加百分之一計算,目前年息為1.845%。撥款日起第1年利息,由勞動部補貼,第2年、第3年由申請人自行負擔。


      發布日期:109-04-28 更新日期:109-04-28 檢核日期:109-09-15
    • 勞工紓困貸款的還款規定為何?

      貸款人在貸款期間,第1年第1個月至第6個月為寬限期,免繳納本金,第7個月至第12個月攤還本金。第2年起及第3年按月攤還本金及利息。


      發布日期:109-04-28 更新日期:109-04-28 檢核日期:109-09-15
    • 勞工紓困貸款的利息,政府會補貼多久?

      因應疫情所開辦之勞工紓困貸款,政府提供第1年利息補貼,以協助國人度過此波疫情之衝擊。


      發布日期:109-04-28 更新日期:109-04-28 檢核日期:109-09-15
    • 如果貸款人未正常還款,會有什麼影響?

      貸款人在貸款期間,第1年第1個月至第6個月為寬限期,免繳納本金。但從第7個月至第12個月開始,須攤還本金,如果貸款人積欠貸款本金達3個月,會停止利息補貼,另銀行也會針對貸款人未償還的本金進行追回。


      發布日期:109-04-28 更新日期:109-04-28 檢核日期:109-09-15
    • 勞工紓困貸款的貸款對象是誰? 是不是一定要參加勞保?

      勞工紓困貸款之貸款對象為受疫情影響之勞工,沒有限制一定要投保勞工保險。沒有參加勞保者,有工作事實(工作收入)也可以申請。


      發布日期:109-04-28 更新日期:109-06-03 檢核日期:109-09-15
    • 勞工紓困貸款什麼時候開辦?

      勞工紓困貸款在4月30日開始受理申請。


      發布日期:109-04-28 更新日期:109-06-03 檢核日期:109-09-15
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  • 自營作業者或無一定雇主之勞工生活補貼
    • 申請勞工紓困生活補貼之對象及資格條件為何?

      為降低疫情對勞工生計之衝擊,政府針對低薪、弱勢之自營作業者或無一定雇主之勞工提供生活補貼,以維持其生活所需,其對象及資格條件如下:

      1. 具中華民國國籍。
      2. 109年3月31日已於職業工會參加勞工保險,且申請補貼時仍於職業工會在加保中。
      3. 109年3月之月投保薪資為新臺幣2萬4千元(含)以下。
      4. 107年度個人綜合所得總額未達綜合所得稅課稅標準新臺幣40萬8千元。
      5. 未領取交通部、文化部等其他機關所定性質相同之補助、補貼或津貼。

      發布日期:109-04-20 更新日期:109-04-20 檢核日期:109-07-13
    • 曾於職業工會加保,惟現已停保或退保者,於109年4月1日(含)以後再由職業工會加保,可否申請本紓困生活補貼?

      不可以。本紓困生活補貼申請人須於109年3月31日已在保,且申請時仍於職業工會加保中。


      發布日期:109-04-20 更新日期:109-04-20 檢核日期:109-07-13
    • 僅參加勞工保險中職業災害保險之自營作業者或無一定雇主勞工可否申請紓困生活補貼?

      可以。只要有參加勞工保險,符合申請資格條件,均可申請紓困生活補貼。


      發布日期:109-04-20 更新日期:109-04-20 檢核日期:109-07-13
    • 外籍配偶可否申請紓困生活補貼?

      須具有中華民國國籍,且符合申請資格條件者,始可申請紓困生活補貼。


      發布日期:109-04-20 更新日期:109-04-20 檢核日期:109-07-13
    • 申請人如何查詢其109年3月之月投保薪資是否於新臺幣2萬4千元以下?
      1. 得洽請所屬職業工會核對,或就近向勞保局各地辦事處臨櫃查詢。
      2. 自行以自然人憑證至勞保局E化服務系統網路查詢。

      發布日期:109-04-20 更新日期:109-05-14 檢核日期:109-07-13
    • 如已領取其他部會(交通部、文化部或經濟部等)性質相同之相關補貼方案,得否再以個人身分領取本部的生活補貼?
      1. 本補貼旨在協助受嚴重特殊傳染性肺炎疫情影響之自營作業者及無一定雇主之勞工,如您已請領其他部會提供受疫情影響等性質相同之補貼,依規定不得申請本紓困生活補貼。
      2. 至於補貼性質是否相同,其查核機制係由各機關於執行相關方案撥款前,會將發給同性質補助、補貼或津貼之人員名冊提供給勞動部勞工保險局查對。如有重複申請情形,相關機關不會重複發給。

      發布日期:109-04-20 更新日期:109-05-14 檢核日期:109-07-13
    • 如已領取衛生福利部防疫期間關懷弱勢加發之生活補助,可否再申請本紓困生活補貼?

      衛生福利部關懷弱勢加發之生活補助,係針對弱勢老人、兒少、身心障礙等目前領有政府相關補助對象,於109年4月至6月加發生活補助(每人每月新臺幣1,500元,按人發給),以安頓其生活,且由政府主動發給,無須申請。爰此,該生活補助與本部為協助因受疫情衝擊致收入受影響之在職弱勢勞工提供之生活補貼,須經由申請而獲得,其性質不同。所以,已經領取衛生福利部防疫期間關懷弱勢加發之生活補助者,若也符合本部紓困生活補貼之申請資格條件時,可再申請本部紓困生活補貼。


      發布日期:109-05-14 更新日期:109-05-14 檢核日期:109-09-15
    • 如不符合紓困生活補貼之申請資格,還有何種管道可以獲得其他補助?

      如不符合申請本紓困生活補貼之資格條件,但又有緊急需求之勞工,得向「鄉(鎮、市、區)公所」社會課、村(里)辦公室及社會福利服務中心等部門申請衛生福利部之擴大急難紓困。除此之外,政府各部會針對所主管之行業皆有提供相關紓困方案(例如交通部針對計程車駕駛、導遊及領隊;文化部針對藝文工作者等),符合資格者亦可向相關部會提出申請。


      發布日期:109-05-14 更新日期:109-05-14 檢核日期:109-08-21
    • 申請紓困生活補貼應備文件為何?

      符合申請條件之申請人須檢具下列文件,親洽或郵寄所屬職業工會辦理:

      1. 「自營作業者或無一定雇主之勞工生活補貼」申請書。
      2. 申請人本人名義之國內金融機構或郵局存簿封面影本。

      發布日期:109-04-20 更新日期:109-05-14 檢核日期:109-07-13
    • 紓困生活補貼應向哪個單位提出申請?

      符合申請資格條件者,須向其所屬職業工會辦理申請手續。


      發布日期:109-04-20 更新日期:109-05-14 檢核日期:109-07-13
    • 何時可申請紓困生活補貼?受理截止日為何?

      自109年4月20日起至109年5月22日止親洽或郵寄至所屬職業工會辦理,郵寄者以原郵寄之郵戳為準。另申請書件建議以雙掛號方式郵寄之。


      發布日期:109-04-20 更新日期:109-05-14 檢核日期:109-07-13
    • 紓困生活補貼金額多少?發放方式為何?

      經審核通過後,每人每月補助新臺幣1萬元,一次發給3個月,共計新臺幣3萬元整,將直接匯入申請人所附國內金融機構或郵局帳戶。


      發布日期:109-04-20 更新日期:109-05-14 檢核日期:109-07-13
    • 如紓困生活補貼款項無法匯入帳戶,是否有其他領取方式?

      有無法提供金融機構帳戶以匯入補貼款項者(如債務問題等),可檢具相關證明文件,或向職業工會釋明原因後,由職業工會另函請勞工保險局以發給支票之方式處理,惟個案所需作業時間較長。


      發布日期:109-04-20 更新日期:109-05-14 檢核日期:109-07-13
    • 申請紓困生活補貼需時多久才會收到?

      職業工會收受申請書件後,批送勞保局辦理,經審查通過者,將儘速依申請人帳戶匯入補貼款項,並列冊通知職業工會。審查未通過者,將另函通知申請人並副知職業工會。


      發布日期:109-04-20 更新日期:109-05-14 檢核日期:109-07-13
    • 需要進一步了解相關資訊?

      勞動部勞工保險局已設置02-23961266分機5555諮詢專線;亦可至勞動部「嚴重特殊傳染性肺炎防疫專區」(https://www.wda.gov.tw/cp.aspx?n=671AA4E12FCFB662)查詢相關資訊。


      發布日期:109-04-20 更新日期:109-05-14 檢核日期:109-07-13