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就業相關補助

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  • 更新日期:106-08-17

一、目的

鼓勵失業勞工受僱特定行業(即3k3班及照顧服務機構)從事工作,紓緩該等行業缺工情形。

二、適用對象

  1. 勞工資格
    勞工資格符合下列情形之一的失業勞工:    
    1. 失業期間達30日以上。
    2. 非自願離職。
    3. 經公立就業服務機構評估推介。
    【註】受僱從事機構照顧服務工作之勞工,除須符合前項規定外,尚須受過照顧服務員專業訓練,並取得結業證明或領有照顧服務員技術士證。
  2. 事業單位適用範圍

    行業別

    適用範圍

    3k3班(特定製程或特殊時程行業)

    1. 符合外國人從事就業服務法第46條第1項第8款至第11款工作資格及審查標準第13條所定之特定製程行業或特殊時程行業,並具有經濟部工業局或自由貿易港區管理機關核發特定製程或特殊時程之行業證明文件。
    2. 求才薪資達就業服務法第47條規定公告之合理勞動條件薪資基準。

    機構照顧服務業

    1. 符合外國人從事就業服務法第46條第1項第8款至第11款工作資格及審查標準第20條規定之機構:
      1. 收容養護中度以上身心障礙者、精神病患及失智症患者之長期照顧機構、養護機構、安養機構或財團法人社會福利機構。
      2. 護理之家機構、慢性醫院或設有慢性病床、呼吸照護病床之綜合醫院、醫院、專科醫院。
    2. 求才薪資達就業服務法第47條規定公告之合理勞動條件薪資基準。
     

三、辦理方式及申請程序

  1. 勞工向公立就業服務機構辦理求職登記,經就業諮詢,徵詢從事特定行業之意願,開立特定行業推介卡推介就業。
  2. 勞工連續受僱於同一雇主滿30日,且平均每週工時達35小時以上及符合相關規定,每滿1個月之翌日起90日內,提出津貼申請。

四、津貼給付標準及期限

  1. 獎助金額:最高10萬8,000元。
  2. 獎助期限:最長18個月。
    • 就業期間

      獎助金額

      第1個月~第6個月

      每月核發5,000元

      第7個 ~第12個月

      每月核發6,000元

      第13個 ~第18個月

      每月核發7,000元

       
  3. 勞工離職後,於本要點施行期間再就業,且符合本要點規定者,得重新依規定領取津貼,合併計算前已依要點規定領取之月份,最長以18個月為限。