勞動部勞動力發展署為提升企業或訓練機構人力培訓之品質，特規劃本專案辦理評量民間單位辦訓之品質，由此計畫建立一套嚴謹且公平、客觀之評核標準制度，由遴聘之評核委員，依據勞動力發展署核定之計分卡評定標準，到場為申請單位進行評核服務作業。
服務對象
- 依職業訓練機構設立及管理辦法登記或許可設立之公、私立職業訓練機構。
- 參與勞動力發展署相關訓練計畫之訓練單位。
- 有意健全人力培訓體系之事業單位、訓練機構或組織團體。
- 工會團體。
服務議題範圍
- 藉由評核機制，確立受評核單位是否符合訓練品質制度標準。
- 協助受輔導單位，於辦理TTQS輔導服務後，檢視輔導成果。
申請版別、次數與受理期間
- 依據申請評核單位屬性區分不同版別（企業機構版、訓練機構版、外訓版、辦訓能力檢核表），詳請參閱人才發展品質管理系統作業要點。
- 評核服務次數每年度申請同版本評(檢)核服務次數以2次為限，各版本(表)申請加總次數以3次為限，且每次評(檢)核間至少應相隔30日以上。
- 本案經費用罄即不再受理。
申請評核應備文件
評（檢）核服務申請表、公司登記證明文件、 法人登記證影本、公司(單位)簡介、組織圖、組織章程（事業單位可免提供）、權利與義務同意書。