隨著學生放暑假與畢業季來臨，正是青少年打工、新鮮人求職的旺季，而不肖業者常利用青少年朋友社會歷練較為不足，以誇大不實徵才廣告，引誘求職者前往應徵，進而詐騙財物或淪為從事不法之工具，勞動部勞動力發展署特別提醒青少年及新鮮人尋職時，要做好求職前「三大準備」及應徵時堅守「七不原則」。
發展署表示，求職前「三大準備」包括：面試前事先告知親友面試的地點，或請親友陪同、檢視欲應徵公司徵才廣告內容是否合理、主動蒐集徵才公司的資料，檢視自己要應徵什麼行業、職務。面試時要把握「七不原則」：不繳錢、不購買、不辦卡、不簽約、不離身、不飲用、不非法工作。另外，現今網路通訊發達，社群網站及即時通訊已成為青少年最常用來互通訊息的管道，使得近來有透過Facebook社群網站或Line等即時通訊軟體，傳送不實廣告徵才情形，因此，發展署呼籲青少年及新鮮人找尋工作時，要多方查證及提高警覺，避免誤入求職陷阱。
另發展署於台灣就業通網站設置青少年打工專區，包括打工資訊、勞動權益資訊及求職防騙技巧，並刊登各式常見的職場陷阱案例與相關法令，分析慣用詐騙手法，提供初入社會的新鮮人，或是轉換工作的勞工朋友參考。（台灣就業通網站/專區服務/青年(青少年打工/新鮮人專區）
據統計105年求職者或員工申訴雇主涉有「不實廣告」、「扣留證件財物」、「收取保證金」、「指派違法工作」案件近200件，發展署為加強防範及避免求職者誤入求職陷阱，持續請各直轄市、縣市政府依法加強宣導及查察，但最重要的還是提醒求職民眾於求職應徵時，要隨時留意身旁環境及自身安全，若有任何異狀，須立即離開現場或藉故脫身，如遇有疑似不法情事，應向各地方政府檢舉或報警處理。
青少年、新鮮人若想了解更多更詳細的求職服務及相關法令資訊，可就近洽詢各公立就業服務機構，或上台灣就業通網站（www.taiwanjobs.gov.tw）查詢，或可撥打24小時免付費客服專線0800-777-888，將有專業人員提供服務！