勞動部勞動力發展署全球資訊網-中文網

勞動力發展署所屬五分署於全台6處設立創客基地，提供機具設備、空間與專業師資，打造創意發想與創新實踐之場域，並辦理各式課程活動，推廣創客動手實作，引領創新實做實踐之價值。公告113年度12月份課程活動資訊，最新訊息請以各創客基地FB粉絲專頁、網站為主。

勞動部令  發文日期：中華民國113年11月20日發文字號：勞動發事字第1134607742D號  修正「外國人受聘僱從事就業服務法第四十六條第一項第八款至第十一款規定工作之轉換雇主或工作程序準則」申請書表，並自中華民國一百十三年十一月二十日生效。  ...更多

針對媒體報導移工駕車肇事，車禍受害者求償無門。勞動力發展署表示，車禍肇事者不分本國人或外國人，皆必須負起交通肇事責任及民事賠償責任；另外，也會持續橫向聯繫犯罪被害人保護協會及地方政府，協助車禍被害人及家屬獲得保險理賠及補償，並獲得相關的法律諮詢訴訟協助資源。勞動力發展署說明，依據民法規定，被害人可以 ...更多

關於媒體報導台電配電包商引進移工有解一事，勞動部表示，目前電網建設等配電外線公共工程，本來就已開放可依規定申請聘僱移工從事基層體力工作，但未取得配電輸電線路或電纜裝修證照前，不得從事相關技術工作。若台電需要具備專業證照技術能力的人才，建議應優先培訓國人或延攬並培訓在台僑外生取得配電輸電線路或電纜裝修 ...更多

今(7)日媒體報導移工在雇主家中生產，雇主擔憂失能長者無人照顧，還需負擔移工及其子女照顧責任，勞動力發展署表示，移工懷孕期間或生產後，家中失能長者需要照顧，而移工無法工作時，雇主可以諮詢當地長期照顧管理中心，使用勞動部補助的擴大喘息服務及短期照顧服務。另雇主與移工若雙方達成合意解約，雇主可以依法聘僱 ...更多

對於昨（25）日媒體報導，全球50個知名服飾品牌商呼籲我國確保責任聘僱（Responsible Recruitment），人權團體期盼政府啟動三方對話，推動制度改革，建立更加公平、合乎人權的勞動環境。勞動部指出，國際勞工組織（ILO）的「公平招募」原則，要求不應由移工負擔招募及相關費用，我國法令已禁 ...更多

為促進身心障礙者就業平權與勞動參與，勞動部勞動力發展署積極運用就業促進措施協助身心障礙者就業，並針對雇主提供「僱用獎助」措施，鼓勵雇主僱用身心障礙者，建構友善就業環境，近3年運用僱用獎助已協助雇主僱用1,627名身心障礙失業勞工。為了鼓勵雇主僱用身心障礙失業勞工，協助身障朋友順利返回職場就業，只要雇 ...更多

「中高齡者及高齡者就業促進法」自109年12月4日施行迄今已四周年，經本部積極落實推動，已增加逾40萬名中高齡者及高齡者勞動力。113年7月31日再修正部分條文，並自113年12月4日施行，強化推動部分工時工作、鼓勵延緩退休及加強退休準備，並結合部會共同開發產業機會，進一步保障中高齡及高齡就業權益。 ...更多

勞動部勞動力發展署北基宜花金馬分署(以下簡稱北分署)發生同仁輕生案後，為修復職場信任，並給予同仁支持，刻正佈建「職場重建與員工安心」專案，相關做法包括：提供法律諮詢服務、擴充現行員工協助方案(EAP)，並將與財團法人職業災害預防及重建中心合作，盤點北分署轄區所屬網絡資源，讓員工可以依「近便性」與「信 ...更多

為鼓勵公、私立單位進用身心障礙員工，勞動部今(2)日於台北喜來登大飯店舉行「第二十二屆金展獎」頒獎典禮，由勞動部技監王尚志親臨頒獎，肯定獲獎單位致力協助身心障礙者就業，期勉各行各業效法獲獎單位作法，共創友善就業環境。王尚志表示，金展獎是表揚進用身心障礙員工績優單位的最高榮譽獎項，因障礙者類別及程度多 ...更多