璨揚企業 黃文献董事長 勉勵青年影片
璨揚企業黃文献董事長透過自身創業歷程與青年分享職場經歷，也提醒年輕人如何儲備自己的人際關係跟專業，以儲備就業能量。
今天非常高興有這一個機會跟青年學子分享，這一路經營來34年的一個歷程，我想我們企業是希望為人類的生活帶來明亮和安全，成為一家創新卓越的一流企業。在這三十幾年來，我發覺如果談到人的基本，那麼品格的生活教育遠比我們在學校所學都來得重要。因為一個品格的生活教育，它會帶領一個人在任何一個職場，他所作所為都代表這是一個國家所訓練出來的優質學員。
接著我們來談人生的價值，我們經常都會遇到，為什麼有些人因為價格上的差異、因為薪資上的差異他就想要跳槽。那這一些真的是可以學到更多嗎?還是他是覺得他有這一個價值?那我想人的價值應該從他工作中的成就跟他工作中的熱情決定，我相信這一種價值是可以長長久久的，那價值的決定應該不是來自於自己，是來自於工作中你的同仁、你的主管、你的朋友，相對所對於你的認同。我相信這一種價值，是可以長長久久的在每一個年輕人的心中。
我也更期待所有年輕人，專業固然重要，但是人際關係遠比專業更來得重要。因為當一個人擁有滿腹的經綸、滿腹的學識或者是滿腹的專業，問題是他要踏入這個職場，他有什麼方法跟不相關的一個人產生互動，或者是這個過程中能把你的專業，或者是將你的所學能夠跟別人之間有互動，這個要靠的是人際關係。所以我想做好人際關係等於把自己扮演一個很好的橋樑，這個橋梁就是你通往你的專業領域的一個很好的橋樑。所以我更期望，同學除了專業、學術以外，也應該多去參與一些社團活動，把自己在人際關係這方面，還沒有進入社會職場以前，他更能接納更多的人。我想這個社會要的是一個人跟人的互動越來越祥和的狀態，我相信你走到哪裡，專業的發揮就會自然，自然就會更順暢。
最後期待各位年輕人，當你要進入職場的時候，睜亮你的眼睛這個是不是你的興趣所在。好好瞭解這個企業，其過去的所作所為及是不是值得你進入。因為第一個職場的工作會影響你一生，如果你做順了，對你所學所為，未來的發揮會影響很大。所以鼓勵所有年輕人，第一份工作，是你人生中最重要的一份工作，他會影響你一輩子。
期待每個年輕人都能找到你工作中期望的公司，找到你心目中所學的能發揮的一個場所，我想好的職場可以讓你的所學發揮遠比待遇來得更好，我想待遇只是短暫的，但是好的職場在路途上、在你整個人生的學習上是扮演很重要的角色。期望各位在工作中能找到順利，也能找到自己的快樂。