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勞動部因應疫情協助專區
  •  更新日期:110-09-09

►繼續僱用

繼續雇用

目的:

鼓勵雇主繼續僱用屆齡65歲員工,並給予補助。

適用對象:

僱用屆齡65歲高齡勞工之雇主。

申請資格/條件:

  1. 繼續僱用符合勞動基準法第五十四條第一項第一款規定之受僱者,達其所僱用符合該規定總人數之30%。(繼續僱用65歲員工/公司受僱65歲員工總人數)≥30%

  2. 繼續僱用期間達6個月以上。

  3. 繼續僱用期間之薪資不低於原有薪資。(申請前3個月平均薪資)

給付標準及期限:

僱用期間達6個月

  1. 自雇主僱用第1個月起,依受僱人數每人每月補助新臺幣1萬3,000元(每小時70元),一次發給6個月僱用補助。

  2. 自第7個月起依受僱人數每人每月補助新臺幣1萬5,000元(每小時80元),按季核發,最高補助12個月

應備文件: (請至下載專區下載)

  1. 申請書。

  2. 繼續僱用計畫書。

  3. 依法設立登記之證明文件影本。

  4. 繼續僱用者投保勞工保險或職業災害保險之證明文件。

  5. 繼續僱用者最近三個月之薪資證明文件。

  6. 其他經中央主管機關規定之文件、資料。

  7. 上述文件掃描電子檔(以光碟交付)。

核銷文件:

  1. 僱用證明文件

  2. 薪資證明文件

  3. 原核准函影本

  4. 領據 (請至下載專區下載) 

  5. 請領繼續僱用補助清冊 (請至下載專區下載) 

     ※ 請領時需符合全部資格條件(繼續僱用比率達3成、繼續僱用達6個月、薪資不低於原薪資)。

申請方式: 向公立就業服務機構提出次年度補助申請。

本署委託社團法人中華民國全國中小企業總會成立「中高齡者及高齡者就業補助計畫彙管辦公室」,負責辦理旨揭補助計畫受理審查及申請,諮詢專線如下:(02) 7737-8077、(02) 7737-8078

依繼續僱用高齡者補助計畫第二點規定,由公立就業服務機構為申請機關,受理申請後轉送彙管辦公室進行審查。

受理期間: 採事前審查,每年9-10月受理下一年度申請

申請流程圖

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