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勞動部因應疫情協助專區
【澄清稿】快用外籍看護短照服務 移工能放假家庭有照顧
發布單位

綜合規劃組

發布日期

112-01-10

檢核日期

112-01-10

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75


  勞動部「聘僱外籍看護工家庭短期替代照顧服務計畫」在元旦已上路,聘有外籍家庭看護工的雇主可申請使用至少31日,在看護移工休假時,被照顧者可以獲得良好的照顧,也讓看護移工能休假充電。若搭配擴大喘息服務,短照服務加上擴大喘息,兩者合計每年可使用52日。

 

  勞動部111年移工管理及運用調查報告顯示,移工假日不放假者占 50.6%,其中有16.6%因「家中無替代照顧人力」未能放假,調查也顯示雇主有38%願申請替代照顧方案。勞動部為了兼顧家庭照顧替代人力,並鼓勵移工休假,107年起即結合衛福部推動擴大喘息服務計畫,服務對象由開辦初期的長照需要等級7至8級,109年擴大為長照需要等級2到8級,擴大喘息服務每年使用天數最高21日。開辦4年以來服務累計88.7萬人次,111年即服務49.6萬人次,比108年度推動初期增加了20倍,雇主持續使用擴大喘息服務下,也讓服務人次逐年倍增。

 

  勞動力發展署表示,據調查仍有3成雇主反映擴大喘息額度有限,勞動部因此在今年實施短期照顧服務,進一步兼顧家庭照顧需求、移工休假權益及連結長照服務資源,服務對象的申請資格與擴大喘息相同,並在原有擴大喘息服務天數下,外加由短期照顧服務提供31日或38日的服務額度,由長期照顧服務機構及單位提供替代照顧服務,讓有需求的家庭有人力替代照顧,也讓移工假日放假充電。

 

  發展署說明,短期照顧服務費用依福利身分別給予補助,低收入戶全額由政府補助、中低收入戶者由政府負擔95%,一般戶則由政府負擔84%。使用額度比照衛福部訂定的長期照顧服務申請及給付辦法標準,每年得使用最高額度為7萬1,610 元至8萬7,780元。聘僱外籍家庭看護工雇主申請短期照顧或擴大喘息服務,可聯繫當地長照管理中心,由長照中心評估失能者照顧需求,再由長照服務提供單位提供服務,服務方式包括日間照顧中心短照服務(全日)、日間照顧中心短照服務(半日)、機構住宿式短照服務、小規模多機能服務(夜間短照服務)、巷弄長照站短照服務及居家短照服務。

 

  雇主申請使用短期照顧服務,可洽1955或電話服務中心(02)89956000,雇主也可加入LINE@移點通(LINE搜尋帳號1955)推播最新消息及查詢勞動部勞動力發展署網站 (https://www.wda.gov.tw/)、外國人勞動權益網 (https://fw.wda.gov.tw/)。