跨國勞動力管理組
106-07-10
109-06-12
112-06-13
2098
答：適用勞動基準法的移工，可依勞動基準法取得之特別休假；不適用勞動基準法的移工，可依勞動契約約定取得之特別休假，於聘僱許可有效期間內，安排特別休假回國或於聘僱許可期間屆滿前返國。