| 行政院勞工委員會 令 發文日期：中華民國102年3月1日 發文字號：勞職管字第1020503351號 核釋就業服務法（以下簡稱本法）第四十二條所稱「妨礙本國人之就業機會」，指雇主資遣本國勞工或因故致使派遣事業單位資遣本國籍派遣勞工，而有繼續聘僱外國人之情事，並有下列情形之一者： 一、雇主資遣本國勞工或因故致使派遣事業單位資遣本國籍派遣勞工時，依本法第四十七條所定之合理勞動條件及徵詢工作意願調查表（如附件）徵詢被資遣本國勞工或本國籍派遣勞工有無意願從事外國人工作，經徵詢後，拒絕僱用有意願從事外國人工作之本國勞工或本國籍派遣勞工。 二、雇主資遣本國勞工或因故致使派遣事業單位資遣本國籍派遣勞工時，未徵詢被資遣本國勞工或本國籍派遣勞工有無意願從事外國人工作，經本會限期通知辦理，屆期未辦理；或經徵詢後，拒絕僱用有意願從事外國人工作之本國勞工或本國籍派遣勞工。 本解釋令自即日生效。 本會中華民國九十九年七月二十二日勞職許字第○九九○五一○一三二號令，自即日廢止。 主任委員 潘世偉 |