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勞動部因應疫情協助專區
有關受聘僱從事就業服務法(以下簡稱本法)第46條第1項第4款工作之外國人(即依補習教育法立案之短期補習班之專任外國語文教師),依本法第53條規定,於聘僱許可有效期間內,如須轉換雇主或受僱於二以上之雇主時,應由新雇主申請許可。新雇主於申請上述人員之聘僱許可時,如新申請之聘僱期間在原聘僱許可有效期間內,且申請原聘僱許可時檢附有健康檢查合格證明者,免檢附最近三個月內健康檢查合格證明,但新聘僱期間超過原聘
發布單位

跨國勞動力管理組

發布日期

94-08-26

檢核日期

110-12-14

點閱人氣

45554


發文日期:中華民國94年3月3日
發文字號:勞職規字第0940008510號



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主旨:有關受聘僱從事就業服務法(以下簡稱本法)第46條第1項第4款工作之外國人(即依補習教育法立案之短期補習班之專任外國語文教師),依本法第53條規定,於聘僱許可有效期間內,如須轉換雇主或受僱於二以上之雇主時,應由新雇主申請許可。新雇主於申請上述人員之聘僱許可時,如新申請之聘僱期間在原聘僱許可有效期間內,且申請原聘僱許可時檢附有健康檢查合格證明者,免檢附最近三個月內健康檢查合格證明,但新聘僱期間超過原聘僱許可有效期間者,仍須檢附健康檢查合格證明,請 查照。

說明:

一、依據行政院衛生署94年2月18日署授疾字第0940000080號函辦理。

二、新雇主於申請旨揭外國人之聘僱許可時,如符合免檢附外國人最近三個月內健康檢查合格證明者,應具函說明,並檢附原聘僱許可函影本,俾憑辦理。