跳到主要內容區塊
勞動部因應疫情協助專區
菲國禁止移工來臺 勞動部相關因應措施
發布單位

跨國勞動力管理組

發布日期

109-02-11

檢核日期

109-02-11

點閱人氣

568


  因應菲律賓緊急公告自2月10日深夜起禁止菲律賓公民前往「中、港、澳、臺」,將會影響菲籍移工來臺及我國雇主權益;勞動部表示,受此影響之雇主,可向勞動部申請延長引進效期、再入國許可或更換遞補他國移工。

  勞動部解釋,此緊急公告影響情況包含(一)辦理招募作業後無法引進、(二)菲籍移工返鄉探親無法回臺、(三)因航班取消或調整,致預定返國的菲籍移工無法遵期出國等部分,該部已規劃相關因應措施如下表,雇主可評估採取。

影響事項

因應措施

辦理招募作業後無法引進

  因菲國禁令致菲籍移工無法於許可效期內到台,因屬不可抗力,可檢具聲明向勞動部申請延長引進效期3個月。

菲籍移工返鄉探親無法回臺

  1. 擬繼續聘僱原移工:菲籍移工返鄉無法於重入國許可期限內返臺,得向勞動部申請同意移工再入國許可。
  2. 擬更換移工:雇主可向勞動部申請廢止聘僱許可後,再依規定申請遞補其他國家新移工。

因航班取消或調整,致菲籍移工無法遵期出國

  1. 尚不違反「一出一進」或「期滿遵期出國」規定(須檢附原訂機票紀錄等佐證)。
  2. 雇主仍應儘速安排菲籍移工返國,如有臺菲直飛航班取消疑慮,可選擇搭乘非臺籍航空公司班機或改由第三地轉機。另移工出國前,雇主仍應善盡生活管理照顧責任。

  勞動部表示,本次事件屬於不可抗力及不可歸責,相關申請案件將儘速及採取從寬認定原則,協助雇主辦理後續手續,以兼顧雇主用人及移工工作權益。另菲國發布禁令禁止菲籍移工來臺,將配合外交部持續與菲國協調。