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勞動部因應疫情協助專區
勞動部「安心就業計畫」增加補貼月數,陪伴勞工紓解困境。
發布單位

就業服務組

發布日期

110-06-09

檢核日期

110-06-09

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658


       勞動部於110年6月9日修正發布「安心就業計畫」,計畫實施期間延長至「嚴重特殊傳染性肺炎防治及紓困振興特別條例」施行期間屆滿時止(111年6月30日),並同步提高補貼請領月數上限至24個月,協助於嚴重特殊傳染性肺炎(COVID-19)疫情期間,與雇主協商同意暫時縮減工作時間及減少工資的勞工,降低薪資減損對勞工生計的衝擊。

 

      勞動力發展署表示,安心就業計畫的適用對象為「嚴重特殊傳染性肺炎防治及紓困振興特別條例」施行期間,經與雇主協商同意減班休息實施期間達30日以上,並由地方勞工行政主管機關列冊通報的減班休息勞工,包括按月計酬全時勞工,及與雇主約定正常工作日數及時間的部分工時勞工,庇護性就業身心障礙勞工也可以適用。

 

       薪資差額補貼計算方式為勞工實施減班休息日前1年內,現職雇主投保就業保險或職業災害保險的12個月平均月投保薪資,與減班休息協議書所載減班休息期間的每月薪資差額的50%,按月發給,每人每月最高可領10,900元。例如:某甲為全時受僱勞工,於實施減班休息日前1年現職雇主的平均月投保薪資為45,800元,與雇主協商減班休息期間的當月薪資為24,000元,依其薪資差額將補貼10,900元(=(45,800-24,000)*50%)。

 

       如果想進一步瞭解安心就業計畫,可至勞動部「疫情紓困專區」(https://www.mol.gov.tw/topic/44761/48532/)查詢相關資訊,或電洽免付費客服專線0800-777-888或勞動力發展署所屬分署,瞭解更多申請資訊(各分署聯絡資訊如下)。

(一)北基宜花金馬分署:(02)8995-6399分機1411。

(二)桃竹苗分署:(03)485-5368分機1809。

(三)中彰投分署:(04)2359-2181分機2126。

(四)雲嘉南分署:(06)698-5945分機1321。

(五)高屏澎東分署:(07)821-0171分機2112。