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《就業服務法第5條第2項第6款薪資揭示規定》常見問答集

發布單位

就業服務組

發布日期

107-12-17

更新日期

108-02-21

檢核日期

108-02-13

點閱人氣

3589


    就業服務法自1071128日修正公布第5條第2項第6款規定,雇主招募或僱用員工,不得有提供職缺之經常性薪資未達新臺幣4萬元而未公開揭示或告知其薪資範圍之情事。以促進薪資資訊透明化,使勞雇雙方資訊對稱,利於求職民眾在瀏覽徵才廣告時可知悉應徵職缺薪資範圍,避免損及求職民眾權益,連帶也有利雇主快速找到適合之人才,提高求才求職媒合效率。

    本署彙整有關就業服務法第5條第2項第6款規定常見問答集,請下載附件參閱,謝謝!