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  • 發布單位:身心障礙者及特定對象就業組
  • 發布日期:113-06-14
  • 檢核日期:113-06-14
  • 點閱人氣:270

  為肯定促進中高齡者及高齡者就業的績優單位及人員,並鼓勵事業單位透過職務再設計及世代合作,發揮壯世代的經驗與優勢,勞動部「壯世代就業菁采獎」正式起跑,自即日起至113年8月5日止受理報名,總獎金高達490萬元,歡迎事業單位與人員踴躍報名挑戰。


  勞動部表示,壯世代擁有豐富的人生歷練與智慧,是勞動市場中最燦爛、明亮的世代,且已成為事業單位不可或缺的人力資源,為鼓勵各界重視並善用這群優質人力,勞動部今(113)年將「促進中高齡者及高齡者就業績優獎」更名為「壯世代就業菁采獎」,以「壯世代」正面積極思維翻轉各界的刻板認知,並新增「職務再造組」獎項,鼓勵事業單位推動職務再設計協助壯世代穩定工作,營造友善中高齡者及高齡者職場氛圍。


  2024壯世代就業菁采獎將頒發四大獎項,「職場領航組」強調事業單位內推動友善職場制度、穩定就業措施、人力發展及影響力等全面性實績;「世代共榮組」重視職場中推行世代交流合作之規劃策略及成果;「職務再造組」著重在運用職務再設計,為壯世代員工提供就業輔具、改善工作環境或條件等相關成效;「傑出推手組」則注重從業人員在職場中協助單位推行友善職場、促進中高齡者及高齡者就業措施的功效。本活動將公開表揚27家事業單位及5名從業人員,分別可獲得20萬元及10萬元獎金,單位獲獎後,還可申請「企業人力資源提升計畫」幫助員工強化專業知能,最高補助達200萬元!


  此外,勞動部規劃在7月2日及7月3日辦理4場次線上徵件說明會,會中將說明獎項流程與申請方式,還有評選委員講述評選重點,及歷年得獎單位分享職場成功經驗及備選方式,歡迎有意願參賽的單位或人員踴躍報名參加!勞動部說明,事業單位在參賽過程中,也能檢視單位內部運用中高齡及高齡人力之成效,規劃推動友善壯世代措施,協助事業單位永續發展。說明會及活動報名相關訊息,請至45+就業資源網(網址:https://45plus.wda.gov.tw)查詢,或電話洽詢壯世代就業菁采獎專案小組(02-8913-2218,熊小姐)。