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  • 發布單位:訓練發展組
  • 發布日期:113-05-31
  • 檢核日期:113-06-05
  • 點閱人氣:101

  勞動部於113年6月1日公布施行「中華民國113年4月3日花蓮震災受影響嚴重事業單位穩定僱用訓練獎勵計畫」(以下簡稱本計畫),專案協助花蓮縣受0403花蓮震災影響嚴重的事業單位穩定僱用勞工,並鼓勵事業單位在不裁減員工的前提下,於減班休息期間,安排勞工參加訓練課程,除提升勞工本職專業技能外,也讓事業單位降低受震災影響的衝擊,儘速恢復營運動能。

 

  為協助0403花蓮震災災後重建復原及振興工作,勞動部已於113年4月3日立即啟動多項就業、訓練措施,協助受震災影響民眾安心就業,並維持其生活。勞動部鑑於震災重創花蓮地區觀光相關產業,包括旅宿業、餐飲業、零售業、運輸業以及加工製造業都遭受嚴重衝擊,為促進當地勞工的就業穩定,特別訂定本計畫,以專案協助花蓮縣受震災影響嚴重的事業單位,穩定僱用在職勞工。

 

  針對花蓮縣內事業單位經通報實施減班休息每月達75小時以上,並於該減班休息期間安排受僱勞工參加每月75小時以上的訓練課程,即可依實際參訓勞工人數,核發每人每月1萬3,725元的穩定僱用訓練獎勵。此外,事業單位可按實際訓練費用支出申請訓練費用補助,最高190萬元。另外,對於勞工於減班休息期間,依事業單位安排,參加每月75小時以上的訓練課程,由事業單位協助依減班休息前後的投保薪資差額,代向勞動部申請勞工訓練津貼,並由勞動部直接撥付至參訓勞工的個人帳戶,訓練津貼依參訓勞工投保薪資差額的狀況,最高可領取1萬8,330元。

 

  本計畫不僅有助於事業單位能穩住經營、留住人才,加速復原重建及產業振興,更著重於提升勞工的專業技能,穩定其就業狀況。本計畫採從優、從速、從簡辦理,符合資格的事業單位可在8月31日前至本計畫專區(網址:https://onjobtraining.wda.gov.tw/)提出申請,或撥打免付費客服專線0800-777-888由專人服務。