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  • 發布單位:綜合規劃組
  • 發布日期:113-06-27
  • 檢核日期:113-06-27
  • 點閱人氣:64

  臺印度勞工合作備忘錄於113年6月26日經立法院初審通過後將送立法院會討論,勞動部感謝朝野不分黨派支持開發新移工來源國,來分散對特定國家的依賴風險,後續將與印度合作採小規模試辦,並優先以有良好管理能力業者試辦,規劃建立新的直接聘僱制度與評選優質仲介受雇主委託,採雙軌制度引進。相關作業會在「台印度雙邊工作小組」確認各項細節與準備工作就緒後,才會依法公告印度為新移工來源正式引進,同時對印度移工來臺的社會影響及國人就業權益,均會嚴格把關。


  勞動部說明,我國逾20年未新增移工來源國,分散對特定國家依賴風險,持續開發新移工來源國是勞動部的一貫立場,嚴正澄清絕無因選舉或政治等因素而改變政策方向。近年來各國積極搶工,印度勞工是各國的重點對象,新加坡有11個移工來源國,日本有15個移工來源國、韓國有17個移工來源國,日韓近年更是競逐規劃擴大開放印度移工,我國目前只有越南、印尼、泰國及菲律賓四個主要移工來源國,若不積極增加來源,將衝擊產業及經濟社會發展。社會各界皆長期籲請正視來源受限的風險,不分黨派立法院委員亦多次要求積極開發新來源國,新增印度作為移工來源國,是多一個移工來源的選擇,可以協助缺工產業穩定發展及滿足照顧失能者家庭的需求。


  勞動部表示,臺印度勞工合作MOU明定引進印度移工行業及人數由我方決定。勞動部後續將依據立法院的審議結果,嚴格把關印度移工引進條件,包括依法要求引進移工前須先落實國內求才,優先保障國人就業機會。初期規劃小規模引進試辦,以有聘僱移工經驗且具良好管理能力的業者優先,試辦名額會在雙邊工作小組討論。另為確保我國社會安定,印度移工入國前,除資格限制須檢附無犯罪紀錄證明外,也將要求須具備一定學經歷。入國後,將加強印度勞工法令宣導講習,訪視工作與生活情形,輔導雇主良好管理。


  對於少數網路不實謠言指稱將引進十萬名印度移工,同時散布對印度國民歧視言論,勞動部再次強調民主國家不應存在歧視對待。依據資料庫網站NUMBEO之全球比較犯罪指數,2024年印度排名較加拿大、印尼、英國、美國、法國等國家好,又目前在臺移工犯罪率僅約整體犯罪率的一半,顯見多數移工珍惜工作機會,避免因觸法致廢聘出國,且移工來臺需檢具行為良好證明無犯罪紀錄,可防堵潛在社會治安風險,勞動部也會與內政部移民署及警政署合作,加強治安防治。臺灣移工政策一向尊重人權,秉持平等待遇,定會尊重印度多元豐富文化,推動雙方勞工合作、互利互惠。也企盼國人能了解多元勞動力引進的必要性,同時尊重不同國家的文化差異,為未來引進更多不同來源國的移工,奠定良好基礎。引進印度勞工相關政策諮詢及評估意見,已在勞動部勞動力發展署網站建立「印度勞工」資訊專區(網址:https://www.wda.gov.tw/cl.aspx?n=317),公開供社會大眾查閱。另在每次諮詢會議後,也會將會議紀錄上網在專區公開,提供完整資訊查詢及說明,以利讓各界更瞭解印度移工推動進程。