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訴願人

黃〇〇

發布日期

112-10-25

決定書字號

發法字第1126500830號

原處分書號

112年5月31日 北分署就字第1123902795號

案件處理進度

已決定

訴願決定書主文結果

訴願駁回

說明內容


緣訴願人於112年5月14日透過台灣就業通網站申請本計畫就業獎勵,因訴願人自111年9月1日至111年11月29日連續受僱於○○眾信聯合會計師事務所(○○會計師)滿90日,依本計畫第7點規定,應於111年11月30日起90日內向原處分機關提出申請,即申請期間為111年11月30日至112年2月27日,惟訴願人提交申請日為112年5月14日,顯已逾期,不符本計畫之規定,原處分機關乃以原處分不予核發連續受僱於同一雇主滿90日之就業獎勵金新臺幣(以下同)2萬元,惟因訴願人仍連續受僱於同一雇主滿180日,符合本計畫規定,爰以原處分同意核發1萬元。訴願人不服,向本署提起訴願,茲摘敘訴辯意旨如次:
  訴願意旨略謂:因工作繁忙誤會申請方式,錯過第一階段申請,但完全符合申請條件,請求補發第一階段就業獎勵等語。
  答辯意旨略謂:訴願人報名本計畫時,已詳閱並勾選確認符合參加資格,瞭解獎勵資格及標準,參閱申請期限認定之規則,且經查詢訴願人歷史申請紀錄,僅有1筆於112年5月14日提出之申請紀錄,確實已逾申請期限等語。
    理  由
  按本計畫第1點規定「勞動部(以下簡稱本部)為因應嚴重特殊傳染性肺炎(COVID-19)持續對國內就業市場之影響,鼓勵畢業青年積極尋職並穩定就業,特訂定本計畫。」第4點規定「本計畫適用對象為本國籍年滿15歲至29歲,且於中華民國110年10月1日至111年9月30日期間畢業之青年(以下簡稱青年)。但經教育部或就讀之國內學校認定為110學年度畢業者,不在此限。前項青年畢業日期,以教育主管機關或就讀學校開立之畢業證明文件所載日期認定之。」第5點規定「青年於台灣就業通網站之本計畫專區申請參加,並符合下列各款規定者,得向工作所在地分署申請就業獎勵:(一)於中華民國111年9月30日(含)前就業。(二)依法參加就業保險。(三)以按月計酬全時工作受僱。(四)連續受僱同一雇主滿90日以上。青年依兵役法規徵集服義務役,於中華民國112年6月30日(含)前退役,退役後90日內就業,且未申請保留109年1月14日(含)前職工底缺年資者,不受前項第1款規定之限制。青年於本計畫生效前已就業,且於中華民國111年6月15日後持續受僱於同一雇主滿90日以上,並符合第1項或前項規定者,亦適用之。但不包括109年1月14日(含)前已持續受僱者。第1項受僱期間之認定,自青年到職投保就業保險生效之日起算;前項受僱期間之認定,自中華民國111年6月15日起算。」第6點規定「前點就業獎勵,經審核通過後,一次發給新臺幣(以下同)2萬元。青年於連續受僱於同一雇主滿180日以上,由分署依查得之投保紀錄審核通過後,另發給1萬元。青年依本計畫領取之就業獎勵金額,合併各年度青年就業獎勵計畫,最高發給3萬元。」第7點第2項規定「符合第5點規定之青年,應於得申請就業獎勵之次日起90日內,以下列方式之一提出申請:(一)電子方式傳送至台灣就業通網站之本計畫專區。(二)自行送達或郵寄送達方式。」第10點第6款規定「青年有下列情形之一者,分署應不予發給就業獎勵;已發給者,經撤銷或廢止後,應以書面行政處分令其限期返還:(六)其他違反本計畫之規定。」
  雖訴願人訴稱如訴願意旨所載。惟查,訴願人以其符合本計畫第4點所定本國籍年滿15歲至29歲,及110年10月1日至111年9月30日期間畢業青年身分,於111年8月31日透過台灣就業通網站申請參加本計畫,並於112年5月14日申請就業獎勵,據其投保資料所示,○○眾信聯合會計師事務所(○○會計師)係自111年9月1日起為其加保,依本計畫第7點第2項規定,訴願人應於得申請就業獎勵之日起90日(即112年2月27日) 內提出申請,惟訴願人於112年5月14日始提出申請,又原處分機關為求審慎,檢視其申請歷程紀錄,確認訴願人於112年5月14日14時28分始提交申請完成,且僅有1筆申請資料,訴願人已逾本計畫所定應於得申請就業獎勵之日起90日之期限(即112年2月27日前)無誤,故原處分機關依本計畫第7點規定,核處訴願人已逾申請期限,不予核發獎勵金2萬元,復因訴願人仍連續受僱於同一雇主滿180日,爰同意核發1萬元之行政處分,於法並無違誤。
  訴稱因工作繁忙誤會申請方式,但完全符合申請條件等語,經查本計畫申請期限之認定規則,業經勞動部、本署及原處分機關官方網站載明「青年於受僱於同一雇主滿90日之次日起90日內可以透過下列方式申請就業獎勵:(一)於台灣就業通網站的本計畫專區線上申請。(二)以自行送達或郵寄送達方式,向工作所在地的勞動力發展署所屬分署提出申請,並建議於信封封面加註『申請青年就業獎勵計畫』。」訴願人既未於受僱滿90日之次日起90日內期限申請就業獎勵,而係遲於112年5月14日始提出申請,並自承誤解申請方式,以至未能遵期申請,自與本計畫第7點第2項規定不符。訴願人所訴尚難執為原處分機關應予核發獎勵金2萬元之論據,所訴核不足採,原處分應予維持。
? 據上論結,本件訴願為無理由,爰依訴願法第79條第1項決定如主文。

訴願審議委員會主任委員       鍾錦季                                          
                               委員       楊政雄
                               委員       王惠玲
                               委員       游勝璋                                                                                                                                     委員       黃巧婷
                               委員       莊國良
                               委員       鄭進峯                               
                               委員       葉明如
                                  
                                  
                                     

中  華  民   國  112  年  10  月  2  日

 

 


如不服本決定,得於決定書送達之次日起2個月內向臺北高等行政法院提起行政訴訟。