訴願人因勞動部因應嚴重特殊傳染性肺炎影響辦理受僱勞工生活補貼計畫 (以下簡稱本計畫)事件，不服本署所屬桃竹苗分署(以下簡稱原處分機關) 110年10月25日桃分署壢字第11073004308號函(以下簡稱原處分)，提起訴願案，本署決定如下：
主 文
訴願駁回。
事 實
緣訴願人以其110年5月薪資較同年4月薪資減少達20%以上為由，於110年7月19日線上申請本補貼，經原處分機關審核通過並核撥新臺幣(以下同)1萬元，因訴願人於同年7月19日另已領取「經濟部對受嚴重特殊傳染性肺炎影響發生營運困難產業事業紓困振興辦法」相關津貼，與本計畫第6點第7款「本補貼與下列補助、補貼或津貼，應擇一適用或領取，不得重複：(八) 其他政府機關所定性質相同之補助、補貼或津貼」規定不符，原處分機關乃以原處分撤銷原核發訴願人之補貼，並請訴願人限期繳還原核發之1萬元。訴願人不服，向本署提起訴願，茲摘敘訴辯意旨如次：
訴願意旨略謂：訴願人申請本計畫補貼，所提資料均合乎請領資格，然訴願人於110年10月31日向公司詢問才得知有申請停業損失補助，惟訴願人5月沒上班，公司未支薪，6月6日至6月9日上班，7月13日至7月16日及7月27日至7月31日上班，其他支半薪，為維護訴願人權益，請准予撤銷原處分等語。
答辯意旨略謂：經原處分機關查察，訴願人另已領取「經濟部對受嚴重特殊傳染性肺炎影響發生營運困難產業事業紓困振興辦法」紓困補助款，爰依本計畫規定重複領取者，不予發給本補貼；已發給者，應予撤銷或廢止後，以書面令其限期返還。訴願人情形確已違反規定，自應撤銷原處分並返還補助金額等語。
理 由
按勞動部110年7月8日勞動條2字第1100130675號令訂定之本計畫第6點第7款規定「本補貼與下列補助、補貼或津貼，應擇一適用或領取，不得重複：(八)其他政府機關所定性質相同之補助、補貼或津貼。」第8點第3款規定「有下列情形之一者，不予發給本補貼；已發給者，經發展署所屬各分署撤銷或廢止後，應以書面行政處分令其限期返還：（三）違反第6點規定，重複領取補助、補貼或津貼。」
雖訴願人訴稱如訴願意旨所載。惟查，訴願人以其因受嚴重特殊傳染性肺炎疫情影響，致110年5月薪資較同年4月薪資減少達20%以上，於110年7月19日透過網站申請本補貼，並經原處分機關審核通過核撥1萬元補貼，嗣經查核其他機關所定性質相同之補助等申領名單，並與本補貼之申領名單進行比對，查知訴願人另已領取「經濟部對嚴重特殊傳染性肺炎影響發生營運困難產業事業紓困振興辦法」相關津貼。經查，前開津貼與本補貼，皆屬因應嚴重特殊傳染性肺炎（COVID-19）對國內經濟及就業市場之影響，為穩定勞雇關係所採取對薪資減少一定比率之受僱勞工等協助勞工在紓困方案中之生活補助措施，性質核屬相同。依本計畫第6點第7款規定，本補貼與其他政府機關所定性質相同之補助、補貼或津貼應擇一適用或領取，不得重複。原處分機關爰依上開規定，以訴願人除申請本補貼外，另已領取其他政府機關相同性質之津貼，應不予核發，以原處分撤銷原核發訴願人之補貼，並限期返還原核發之1萬元補貼，核無不合。
據上論結，本件訴願為無理由，爰依訴願法第79條第1項決定如主文。
訴願審議委員會主任委員 鍾錦季（公出）
委員 趙文徽（代行）
委員 劉士豪
委員 李玉春
委員 王惠玲
委員 劉素吟
委員 游勝璋
委員 吳淑瑛
委員 呂美慧
中 華 民 國 111 年 4 月 27 日
如不服本決定，得於決定書送達之次日起2個月內向臺北高等行政法院提起行政訴訟。