為配合長照服務體系發展及充實照顧服務人力，勞動部勞動力發展署推動「照顧服務就業獎勵」措施，提供每月5,000元至7,000元就業獎勵，最長18個月，鼓勵失業勞工投入照顧服務產業，是待業、求職民眾的好選擇。
家庭主婦阿芳因照顧重病的哥哥，讓她覺得未來長期照顧的需求日益增加，便報名參加照顧服務員訓練課程。取得結業證明後，曾至醫院擔任病床照服員，在經歷20多天的努力與適應後，終因工作時間無法兼顧家庭照顧，而選擇離職。
後來，阿芳前往屏東就業中心尋求就業協助，就服員透過諮詢瞭解阿芳希望工作時間彈性，且能兼顧家庭照料的工作，在推介幾個門市人員的工作機會都未獲錄取後，進一步與阿芳溝通，認為她具有照顧服務員資格及實務經驗，再斟酌其就業需求，乃推介工時較為彈性的居家照顧服務員工作，並提供照顧服務就業獎勵措施。就業已逾8個月的阿芳表示，已經克服居家照顧服務員工作所需的體能需求及心理調適，不但改善家計，還可以兼顧家庭。
發展署表示，108年1至7月公立就業服務機構登記有1萬9,284個照顧服務員職缺需求，相較107年同期登記的同類職缺，增幅達59.5%，顯示長照人力需求市場大。為了鼓勵失業勞工就業，並充實照顧服務人力，若失業勞工經就業中心推介從事照顧服務工作及符合相關規定時，每月發給5,000元至7,000元就業獎勵，最長發給18個月，最高發給10萬8千元，108年1至7月已運用本項獎勵措施協助3,123人就業。民眾如果想進一步瞭解就業獎勵內容，可就近洽詢全國各公立就業服務機構，或至台灣就業通網站（ https://www.taiwanjobs.gov.tw ）查詢，也可撥打24小時免付費客服專線0800-777-888，由客服人員提供相關資訊。