勞動部勞動力發展署全球資訊網-中文網最新消息

【系統維護公告】115年8月19日（星期三）18:30至22:30暫停網站服務

為提升本署資訊系統安全性及服務品質，本署訂於 115年8月19日（星期三）18時30分至22時30分 辦理系統維護作業。

維護期間，本署全球資訊網及線上服務可能發生中斷、連線不穩定或暫停服務等情形，敬請避開上述時段使用相關服務。

如維護作業提前完成，將立即恢復各項服務。造成您的不便，敬請見諒。

115年7月30日「微型創業鳳凰貸款要點」修正發布，並自115年8月1日生效

115年3月至4月連續未足額單位名單及115年4月義務機關法定進用人數表

115年度8月份創業研習課程

一、為了建構友善創業環境，協助有意願創業的民眾能夠成功創業，勞動部勞動力發展署運用「創業諮詢輔導服務計畫」，辦理創業研習課程，提供您創業準備、商機選擇、風險評估、經營及行銷策略等課程，協助您提升創業相關知能。

二、公告115年度8月份創業研習課程資訊，相關課程最新資訊可至微型創業鳳凰網查詢 https://beboss.wda.gov.tw/ClassSearch.aspx?n=17&sms=9042 ，並進行線上報名，或可撥打0800-092957由專人為您服務。

114年度私立就業服務機構從事跨國人力仲介服務品質評鑑度須受評仲介機構名單及績優免評名單

公告115年度下半年「產業人才投資方案」在職訓練課程

一、課程公告：公告115年度下半年產業人才投資方案在職訓練課程資訊。

二、詳細的課程內容及招生簡章，115年7月9日(四)陸續公佈在「在職訓練網/課程查詢」，歡迎有意參訓民眾查詢。

三、課程報名：預定115年7月14日(二)中午12時起陸續開放報名。

四、自108年起新增「即時比對課程報名時段重疊」功能，民眾報名時，如與已報名或參訓中的課程有時段重疊情形，只能擇一參訓(與已報名課程重疊，應取消已報名課程，才能完成新課程報名；與參訓中課程重疊，即不得報名)。敬請於課程報名前，留意欲報名課程是否與其他已報名及參訓中之課程有時段重疊情形，以有效利用訓練資源。

五、其他事項提醒：

　　(一)報名「產業人才投資方案」課程時，應具備台灣就業通會員資格，若無台灣就業通會員資格的民眾，請先至台灣就業通加入會員。另外，為加快您的報名速度，請於報名前先至「在職訓練網/會員專區」更新內容，部分基本資料內容不提供修正，如欲修正請至台灣就業通進行個人會員資料維護。

　　(二)台灣就業通在106年1月起已將會員登入帳號更改為電子郵件信箱，於報名前應完成帳號認證，以利報名。

　　(三)其他報名注意事項，請參酌Q&A及產業人才投資方案參訓學員須知說明。

強化精神障礙者就業社區支持試辦計畫修正規定

修正「申請聘僱外國人從事家庭看護工作之專業評估被看護者醫療機構」（如附件），並自即日生效。

勞動部　公告

發文日期：中華民國115年6月30日

發文字號：勞動發事字第1150508366號

主旨：修正「申請聘僱外國人從事家庭看護工作之專業評估被看護者醫療機構」（如附件），並自即日生效。

依據：外國人從事就業服務法第四十六條第一項第八款至第十款工作資格及審查標準第十八條第六項、外國技術人力工作資格及許可管理辦法第三十一條第六項。

公告事項：

一、新增光田醫療社團法人光田綜合醫院及其大甲院區、溪洲醫院、財團法人私立高雄醫學大學附設高醫岡山醫院、秀傳醫療社團法人高雄秀傳紀念醫院、衛生福利部桃園醫院新屋分院列入「申請聘僱外國人從事家庭看護工作之專業評估被看護者醫療機構」。

二、刪除光田醫療社團法人光田綜合醫院（大甲院區）（原編號K03）。

三、公告「申請聘僱外國人從事家庭看護工作之專業評估被看護者醫療機構」之居家醫療照護整合計畫醫療機構名單。

四、公告「申請聘僱外國人從事家庭看護工作之專業評估被看護者醫療機構」之巡迴醫療服務機構名單。

部長洪申翰

1150630公告修正申請聘僱外國人從事家庭看護工作之專業評估被看護者醫療機構(含附件).pdf

115年6月24日「就業保險失業者創業協助辦法創業貸款申請書」修正發布，並自115年8月1日起適用

115年6月10日「就業保險失業者創業協助辦法」修正發布，並自115年8月1日生效

修正「私立就業服務機構從事跨國人力仲介服務品質評鑑要點」第四點、第五點、第六點及第三點附表一至附表三，除第三點附表一至附表三自中華民國一百十六年一月一日生效外，自即日生效。

修正「私立就業服務機構從事跨國人力仲介服務品質評鑑要點」第四點、第五點、第六點及第三點附表一至附表三，除第三點附表一至附表三自中華民國一百十六年一月一日生效外，自即日生效。

　附修正「私立就業服務機構從事跨國人力仲介服務品質評鑑要點」第四點、第五點、第六點及第三點附表一至附表三。

「放寬外籍幫傭申請資格」問答集

「放寬外籍幫傭申請資格」問答集.pdf

修正「雇主申請招募第二類外國人文件效期、申請程序及其他經中央主管機關規定之文件」第二點，並自即日生效。

勞動部　令

發文日期：中華民國115年5月25日

發文字號：勞動發事字第1150505572A號

修正「雇主申請招募第二類外國人文件效期、申請程序及其他經中央主管機關規定之文件」第二點，並自即日生效。

　附修正「雇主申請招募第二類外國人文件效期、申請程序及其他經中央主管機關規定之文件」第二點

部長洪申翰

公告115年度「產業人才投資方案」政策性產業在職訓練課程

一、課程公告：公告115年度產業人才投資方案政策性產業在職訓練課程資訊。

二、詳細的課程內容及招生簡章，115年5月4日(一)陸續公佈在「在職訓練網/課程查詢」，歡迎有意參訓民眾查詢。

三、課程報名：預定115年5月6日(三)中午12時起陸續開放報名。

五、其他事項提醒：

　(二)台灣就業通在106年1月起已將會員登入帳號更改為電子郵件信箱，於報名前應完成帳號認證，以利報名。

　(三)其他報名注意事項，請參酌Q&A及產業人才投資方案參訓學員須知說明。

修正結合大專校院辦理就業服務補助計畫，並自即日生效。

修正「結合大專校院辦理就業服務補助計畫」，並自即日生效。

附修正「結合大專校院辦理就業服務補助計畫」

修正「雇主聘僱外國人從事就業服務法第四十六條第一項第八款至第十款規定之工作應繳納就業安定費數額表」，並自中華民國115年4月13日生效

修正外國人受聘僱從事就業服務法第46條第1項第8款至第11款規定工作之轉換雇主或工作程序準則第7條及第13條附表1，業於115年4月11日發布，自115年4月13日生效

修正外國人受聘僱從事就業服務法第46條第1項第8款至第11款規定工作之轉換雇主或工作程序準則第7條及第13條附表1，業於115年4月11日發布，自115年4月13日生效

修正婦女再就業獎勵實施要點規定，並自即日生效(115年4月7日)

修正婦女再就業獎勵實施要點規定，並自即日生效(115年4月7日)。

令及婦女再就業獎勵實施要點修正規定.pdf

公告115年度「產業人才投資方案」二計畫下半年訓練課程受理期間

1、依據「產業人才投資計畫」及「提升勞工自主學習計畫」二計畫第20點規定辦理。

2、115年度下半年訓練課程受理期間自115年3月27日(星期五)起至115年4月28日(星期二)止，本次受理申請方式採線上與紙本雙軌並行，請於期限內(下午5時前)檢附相關文件完成線上作業或紙本遞件(皆需備函)，向轄區分署提出申請(以送達日為憑)。

3、115年度下半年訓練課程預定115年7月14日(星期二)起開放報名，訓練單位最遲於115年12月31日(星期四)開訓並於116年2月28日(星期日)前結訓。

4、訓練單位所提之訓練課程，下列產業別優先核定，其他產業為輔：

　（1）屬政府推動之政策性產業「五大信賴產業推動方案」、「六大區域產業及生活圈」、「智慧國家2.0綱領」、「新南向政策推動計畫」、「國家人才競爭力躍升方案」、「AI新十大建設推動方案」、「台灣AI行動計畫2.0」、「智慧機器人產業推動方案」、臺灣2050淨零轉型（含「運具電動化及無碳化」關鍵戰略行動計畫、環境部淨零綠領人才培育課程）等各項政策性產業課程。

　（2）配合各分署區域特色、轄區重點產業發展需求者（如附件）。

5、二計畫申請資格可於本署網站查詢。

115年度產業人才投資方案轄區特色、重點產業.pdf

修正「補助大專校院辦理就業學程計畫」，名稱並修正為「補助大專校院就業學程企業預聘青年計畫」，並自即日生效。

公告113年度私立就業服務機構從事跨國人力仲介服務品質評鑑補評仲介機構評鑑成績

113年度私立就業服務機構從事跨國人力仲介服務品質補評仲介機構評鑑成績

公告115年度上半年產業人才投資方案申復核定課程

115年度上半年產業人才投資方案申復課程已上架至在職訓練網，歡迎民眾前往查詢。

115年度上半年產業人才投資方案申復核定課程明細表-五分署.pdf

函頒「企業防制強迫勞動參考指引」

企業防制強迫勞動參考指引(最後版)_20260224.pdf

「職能發展及應用推動要點」第26點第1項第6款及「發展職能基準及職能導向課程補助要點」第14點第1項第6款規定「違反相關勞動法令情節重大」之適用範圍

「職能發展及應用推動要點」第26點第1項第6款及「發展職能基準及職能導向課程補助要點」第14點第1項第6款規定「違反相關勞動法令情節重大」之適用範圍.pdf

「職能發展及應用推動要點」第二十四點第一項規定之重點及缺工產業彙整表

「職能發展及應用推動要點」第二十四點第一項規定之重點及缺工產業彙整表.pdf

公告辦訓單位開放民眾免費申請鍋爐操作職類甲級電腦模擬系統隨班自學資訊

基於服務民眾報檢及減輕自學者經濟負擔等考量，本署技能檢定中心已與7家訓練單位簽定合作意向書，同意免費開放自學民眾（限報名鍋爐操作職類甲級技能檢定者或曾參加本職類甲級術科未通過者）隨班自我練習（無涉教學及指導），如有需求者，請逕洽訓練單位詢問(如附件)。

附件-7家辦訓單位資訊.pdf

跨國勞動力精進方案懶人包

跨國勞動力精進方案懶人包.pdf

公告115年度「充電起飛計畫」受理申請期間、在職勞工及自營作業者參訓優先核定產業別

一、依據：「充電起飛計畫」第52點規定。

二、本計畫補助經費額度用罄時，本署所屬各分署得公告備取且不再受理申請，並依申請順序核定備取序位。

三、有意申請者，應向所在地之本署所屬分署提出申請，各分署服務轄區如下：

　　1.北基宜花金馬分署：新北市、臺北市、宜蘭縣、花蓮縣、基隆市、金門縣、連江縣。

　　2.桃竹苗分署：桃園市、新竹縣市、苗栗縣。

　　3.中彰投分署：臺中市、彰化縣、南投縣。

　　4.雲嘉南分署：臺南市、雲林縣、嘉義縣市。

　　5.高屏澎東分署：高雄市、屏東縣、臺東縣、澎湖縣。

四、旨揭計畫訓練課程，其產業別屬政府推動之「五大信賴產業推動方案」、「六大區域產業及生活圈」、「智慧國家2.0綱領」、「新南向政策推動計畫」、「國家人才競爭力躍升方案」、「AI新十大建設推動方案」、「台灣AI行動計畫2.0」、「智慧機器人產業推動方案」、臺灣2050淨零轉型（含「運具電動化及無碳化」關鍵戰略行動計畫、環境部淨零綠領人才培育課程）等各項重點產業，或可配合各分署區域特色（詳如附件）發展需求者、符合訓練單位專業屬性之課程，得優先核班。

五、計畫申請資格及辦理方式等，可於本署網站查詢。

115年度充電起飛計畫-政策性與轄區特性產業.pdf

勞動部勞動力發展署旅宿服務工作-外國技術人力申請流程說明會

1.勞動部勞動力發展署

旅宿服務工作-外國技術人力申請流程說明會(台北場)

(1)主題:旅宿服務工作-外國技術人力申請流程說明

(2)時間:115年1月20日(二)14:00-16:00

(3)活動對象:有意申請外國技術人力旅宿服務工作之觀光旅館業、一般旅館業者。

(本場次無開放給仲介業者，針對仲介業者將另開專場，已報名之仲介業者將另以電子郵件通知專場時間及資訊。)

(4)地點:新莊聯合辦公大樓綠廊B1國際會議廳（新北市新莊區中平路439號綠廊B1）

(5)活動議程:詳情請見下方附件

(6)場地空間最多容納80人，請依下列網址報名

報名人數額滿表單將自動關閉

(7)聯絡人:黃煜程 02-8995-6000分機6096

2.勞動部勞動力發展署旅宿服務工作-外國技術人力申請流程說明會(彰化場)

(1)主題:旅宿服務工作-外國技術人力申請流程說明

(2)時間:115年1月21日(三)14:00-16:00

(3)活動對象:有意申請外國技術人力旅宿服務工作之觀光旅館業、一般旅館業者。

(本場次無開放給仲介業者，針對仲介業者將另開專場，已報名之仲介業者將另以電子郵件通知專場時間及資訊。)

(4)地點: 彰化移工轉換中心1樓多元研習室(彰化縣彰化市中山路二段838號)

(5)活動議程:詳情請見下方附件

(6)場地空間最多容納50人，請依下列網址報名

報名人數額滿表單將自動關閉

(7)聯絡人:黃煜程 02-8995-6000分機6096

3.勞動部勞動力發展署

旅宿服務工作-外國技術人力申請流程說明會(高雄場)

(1)主題:旅宿服務工作-外國技術人力申請流程說明

(2)時間:115年1月22日(四) 14:00-16:00

(3)活動對象:有意申請外國技術人力旅宿服務工作之觀光旅館業、一般旅館業者。

(本場次無開放給仲介業者，針對仲介業者將另開專場，已報名之仲介業者將另以電子郵件通知專場時間及資訊。)

(4)地點:勞動部勞動力發展署高屏澎東分署視聽大樓B201會議室(高雄市前鎮區凱旋四路105號)

(5)活動議程:詳情請見下方附件

(6)場地空間最多容納60人，請依下列網址報名

報名人數額滿表單將自動關閉

(7)聯絡人:黃煜程 02-8995-6000分機6096

旅宿業技術人力宣導說明會規劃-公告(核定版).pdf

修正「失業者職業訓練實施基準」第四點，並自即日生效。

113年度私立就業服務機構從事跨國人力仲介服務品質評鑑須補行評鑑之機構名單

2A拉回公告名單-1150119.pdf

跨國勞動力精進方案問答集

另有關跨國勞動力精進方案就外國技術人力健檢相關規定放寬調整部分，可洽衛生福利部疾病管制署下開連結查詢。

網址 : https://www.cdc.gov.tw/Category/MPage/BVx0uslQM3udFex1m1U2hQ

訂定發布外國技術人力工作資格許可及管理辦法及其相關授權公告

1.勞動部114年12月30日勞動發攬專字第1140521128A號令訂定「外國技術人力工作資格及許可及管理辦法」。

2.勞動部115年3月11日勞動發攬專字第1150500719A號公告「雇主聘僱外國技術人力從事工作之資格條件、技術條件、薪資基本數額及名額上限一覽表」。

3.勞動部114年12月31日勞動發攬專字第1140521126A號公告「外國技術人力工作資格及許可管理辦法」第39條第1項第1款所定數額。

4.勞動部114年12月31日勞動發攬專字第1140521255B號公告「雇主聘僱外國技術人力從事家庭看護技術工作，其被看護者經醫師開立診斷證明書所需符合之病症或病況、被看護者特定身心障礙項目、身心障礙類別鑑定向度，及失能及依賴照護需要程度一覽表」。

5.勞動部114年12月31日勞動發攬專字第1140521132A號公告「雇主聘僱外國技術人力從事製造技術工作，應符合之特定製程行業及行業所屬級別」。

6.勞動部114年12月31日勞動發攬專字第1140521133A號公告「雇主聘僱外國技術人力從事營造技術工作，其所屬同一公共工程或民間重大工程總人數、個別營造工程契約所載工程總金額、工期及分級指標之計算公式、各級營造業聘僱本國勞工總人數及其平均承攬工程達一定規模金額」。

7.勞動部115年1月8日勞動發攬專字第1140521339A號令釋「外國技術人力工作資格及許可管理辦法」第69條規定雇主得補行通知或申請之期限。

8.勞動部115年1月21日勞動發攬專字第1140521441A號令釋「雇主申請聘僱外國技術人力之可聘僱人數認定及聘僱許可人數之小數點計算方式」。

9.勞動部勞動力發展署115年2月6日發攬專字第1156000033號函「外國技術人力自境外引進受聘僱從事旅宿服務工作及商港碼頭貨物裝卸集散工作，其語文能力應符合英語口語或聽力能力「基礎級A2」以上語言能力檢定之採認範圍及標準」。

10.勞動部115年3月27日勞動發攬專字第1150501040A號令釋「核釋本國勞工及國內勞工解釋令」。

11.勞動部115年7月1日勞動發攬專字第1150505860A號公告「雇主自我國境外引進聘僱外國技術人力之媒合方式」。

製造業加薪本勞增給移工名額公告

1141231公告.pdf

修正外國人受聘僱從事就業服務法第46條第1項第8款至第11款規定工作之轉換雇主或工作程序準則部分條文，業於114年12月31日發布

修正「雇主聘僱外國人從事就業服務法第四十六條第一項第八款至第十款規定之工作應繳納就業安定費數額表」，自115年1月1日生效

核釋「就業服務法」第47條規定雇主在國內辦理招募本國人從事第46條第1項第11款工作之合理勞動條件薪資基準，自115年1月1日生效

核釋「就業服務法」第47條規定雇主在國內辦理招募本國人從事第46條第1項第8款至第10款工作之合理勞動條件薪資基準，自115年1月1日生效

115年度公立職業訓練機構招訓簡介

修正「委託辦理職前訓練作業原則」部分規定及第六點附件二，並自即日生效。

修正「自辦職前訓練作業原則」第七點，並自即日生效。

勞動部勞動力發展署令

發文日期：中華民國114年11月3日

發文字號：發訓字第1142503740號

修正「自辦職前訓練作業原則」第七點，並自即日生效。

　附修正「自辦職前訓練作業原則」第七點

署長　黃齡玉

修正發布「自辦職前訓練作業原則」第7點規定.pdf

113年度私立就業服務機構從事跨國人力仲介服務品質評鑑成績

修正「失業者職業訓練實施基準」第三點、第九點、第十五點及第八點附件二，並自即日生效。

修正「補助地方政府辦理身心障礙者庇護性就業服務計畫」，並自114年9月23日生效

訂定發布「支援青年就業計畫」

修正「雇主接續聘僱外國人之比率或數額基準」第三點，並自中華民國114年8月1日生效。

八十歲免評聘看護移工 8/1上路相關問答及懶人包一次看

80歲免評聘看護移工8/1上路！就業服務法第46條修正條文，新增開放被看護者年齡滿80歲以上或70歲至79歲患有癌症二期以上者，得免經醫療機構專業評估，聘僱外籍家庭看護工。

為降低修法對重症家庭衝擊，勞動部與衛福部合作推動「輕重分流，重症優先」新制，並建立「國內求才雙軌機制」、「重症優先承接」等措施，保障重症家庭聘僱移工權益。

重症家庭「六個優先措施」，詳參問答集與懶人包。

外國人受聘僱從事就業服務法第四十六條第一項第八款至第十一款規定工作之轉換雇主或工作程序準則第9條第1項規定解釋令，自114年8月1日生效

外國人受聘僱從事就業服務法第四十六條第一項第八款至第十一款規定工作之轉換雇主或工作程序準則第10條第7項規定解釋令，自114年8月1日生效

外國人受聘僱從事就業服務法第46條第1項第8款至第11款規定工作之轉換雇主或工作程序準則第11條規定之外國人因特殊情形無法於60日完成轉換雇主，同意得延長轉換雇主作業期間之通案處理原則

勞動部 函
發文日期：中華民國114年8月1日
發文字號：勞動發管字第1140511880號
速別：普通件
主旨：有關外國人受聘僱從事就業服務法第46條第1項第8款至第11款規定工作之轉換雇主或工作程序準則第11條規定之外國人因特殊情形無法於60日完成轉換雇主，同意得延長轉換雇主作業期間之通案處理原則一案，請查照並轉知所屬知照。
說明：
一、按「外國人受聘僱從事就業服務法第46條第1項第8款至第11款規定工作之轉換雇主或工作程序準則」(下稱本準則)第11條規定略以，公立就業服務機構應自中央主管機關核准轉換
或廢止聘僱許可之日起60日內，依規定辦理轉換作業，但外國人有特殊情形、因重大社會經濟事件或其他特殊事由，經中央主管機關核准者，得延長轉換作業期間60日。
二、前項外國人得延長轉換雇主期限之情形及作業流程如下：
(一)為第1項但書規定特殊情形，係指外國人有下列情事之一，如有申請延長轉換雇主期限之必要，應於原轉換作業期限屆滿日前14日內，檢附說明書及特殊情形之證明文件，向本部申請延長轉換作業期限60日，且申請以1次為限：
１、外國人入國工作未滿1年。
２、外國人有就業服務法(下稱本法)第59條第1項第1款、第2款規定情事，或被看護者已無照顧需求。
３、外國人因雇主行蹤不明，經地方主管機關依本準則第16條規定逕行通知公立就業服務機構辦理轉換雇主。
４、其他影響外國人權益重大，經主管機關查證屬實。
(二)因重大社會經濟事件或其他特殊事由，係指外國人有下列情事之一，經中央主管機關專案核准者，於原轉換作業期間屆滿翌日起於轉換之資訊系統自動延長轉換，且自動延長以1次為限：
１、雇主經中央主管機關依本法第72條規定廢止招募許可及聘僱許可之全部或一部。
２、遭受雇主或其僱用員工、委託管理人、親屬人身侵害或主動檢舉雇主違反本法第57條第3款或第4款規定，並經中央主管機關依本法第73條第3款之聘僱關係終止，而廢止聘僱許可。
３、雇主因關廠歇業、依大量解僱勞工保護法進行解僱或有減班休息之情事，依本法第59條規定申請外國人轉出者。
４、雇主與外國人雙方合意終止聘僱關係且同意自動延長轉換者。
５、雇主經中央主管機關定期查核認定超出核配比率上限，或有可歸責事由，經中央主管機關不予核發聘僱或接續聘僱許可。
三、符合前項第2款情形之外國人，經中央主管機關專案核准者，於原轉換作業期間屆滿翌日起於轉換之資訊系統自動延長轉換，且自動延長以1次為限。但外國人屬刑事訴訟案件被害人者，得不受自動延長次數限制，應於自動延長轉換作業期限屆滿日前14日內，檢附說明書及特殊事由之證明文件，向本部申請延長轉換作業期限，惟申請延長轉換作業期限不得逾檢察機關不起訴處分或法院一審判決之日止。
四、本部(改制前為行政院勞工委員會)98年1月22日勞職許字第0980504588號函，自即日停止適用。

延長轉換函釋-1144002543發文檔.pdf

勞動部勞動力發展署全球資訊網-中文網最新消息

【系統維護公告】115年8月19日（星期三）18:30至22:30暫停網站服務

115年7月30日「微型創業鳳凰貸款要點」修正發布，並自115年8月1日生效

115年3月至4月連續未足額單位名單及115年4月義務機關法定進用人數表

115年度8月份創業研習課程

114年度私立就業服務機構從事跨國人力仲介服務品質評鑑度須受評仲介機構名單及績優免評名單

公告115年度下半年「產業人才投資方案」在職訓練課程

強化精神障礙者就業社區支持試辦計畫修正規定

修正「申請聘僱外國人從事家庭看護工作之專業評估被看護者醫療機構」（如附件），並自即日生效。

115年6月24日「就業保險失業者創業協助辦法創業貸款申請書」修正發布，並自115年8月1日起適用

115年6月10日「就業保險失業者創業協助辦法」修正發布，並自115年8月1日生效

修正「私立就業服務機構從事跨國人力仲介服務品質評鑑要點」第四點、第五點、第六點及第三點附表一至附表三，除第三點附表一至附表三自中華民國一百十六年一月一日生效外，自即日生效。

「放寬外籍幫傭申請資格」問答集

修正「雇主申請招募第二類外國人文件效期、申請程序及其他經中央主管機關規定之文件」第二點，並自即日生效。

公告115年度「產業人才投資方案」政策性產業在職訓練課程

修正結合大專校院辦理就業服務補助計畫，並自即日生效。

修正「雇主聘僱外國人從事就業服務法第四十六條第一 項第八款至第十款規定之工作應繳納就業安定費數額表」，並自中華民國115年4月13日生效

修正外國人受聘僱從事就業服務法第46條第1項第8款至第11款規定工作之轉換雇主或工作程序準則第7條及第13條附表1，業於115年4月11日發布，自115年4月13日生效

修正婦女再就業獎勵實施要點規定，並自即日生效(115年4月7日)

公告115年度「產業人才投資方案」二計畫下半年訓練課程受理期間

修正「補助大專校院辦理就業學程計畫」，名稱並修正為「補助大專校院就業學程企業預聘青年計畫」，並自即日生效。

公告113年度私立就業服務機構從事跨國人力仲介服務品質評鑑補評仲介機構評鑑成績

公告115年度上半年產業人才投資方案申復核定課程

函頒「企業防制強迫勞動參考指引」

「職能發展及應用推動要點」第26點第1項第6款及「發展職能基準及職能導向課程補助要點」第14點第1項第6款規定「違反相關勞動法令情節重大」之適用範圍

「職能發展及應用推動要點」第二十四點第一項規定之重點及缺工產業彙整表

公告辦訓單位開放民眾免費申請鍋爐操作職類甲級電腦模擬系統隨班自學資訊

跨國勞動力精進方案懶人包

公告115年度「充電起飛計畫」受理申請期間、在職勞工及自營作業者參訓優先核定產業別

勞動部勞動力發展署 旅宿服務工作-外國技術人力申請流程說明會

修正「失業者職業訓練實施基準」第四點，並自即日生效。

113年度私立就業服務機構從事跨國人力仲介服務品質評鑑須補行評鑑之機構名單

跨國勞動力精進方案問答集

訂定發布外國技術人力工作資格許可及管理辦法及其相關授權公告

製造業加薪本勞增給移工名額公告

修正外國人受聘僱從事就業服務法第46條第1項第8款至第11款規定工作之轉換雇主或工作程序準則部分條文，業於114年12月31日發布

修正「雇主聘僱外國人從事就業服務法第四十六條第一項第八款至第十款規定之工作應繳納就業安定費數額表」，自115年1月1日生效

核釋「就業服務法」第47條規定雇主在國內辦理招募本國人從事第46條第1項第11款工作之合理勞動條件薪資基準，自115年1月1日生效

核釋「就業服務法」第47條規定雇主在國內辦理招募本國人從事第46條第1項第8款至第10款工作之合理勞動條件薪資基準，自115年1月1日生效

115年度公立職業訓練機構招訓簡介

修正「委託辦理職前訓練作業原則」部分規定及第六點附件二，並自即日生效。

修正「自辦職前訓練作業原則」第七點，並自即日生效。

113年度私立就業服務機構從事跨國人力仲介服務品質評鑑成績

修正「失業者職業訓練實施基準」第三點、第九點、第十五點及第八點附件二，並自即日生效。

修正「補助地方政府辦理身心障礙者庇護性就業服務計畫」，並自114年9月23日生效

訂定發布「支援青年就業計畫」

修正「雇主接續聘僱外國人之比率或數額基準」第三點，並自中華民國114年8月1日生效。

八十歲免評聘看護移工 8/1上路 相關問答及懶人包一次看

外國人受聘僱從事就業服務法第四十六條第一項第八款至第十一款規定工作之轉換雇主或工作程序準則第9條第1項規定解釋令，自114年8月1日生效

外國人受聘僱從事就業服務法第四十六條第一項第八款至第十一款規定工作之轉換雇主或工作程序準則第10條第7項規定解釋令，自114年8月1日生效

外國人受聘僱從事就業服務法第46條第1項第8款至第11款規定工作之轉換雇主或工作程序準則第11條規定之外國人因特殊情形無法於60日完成轉換雇主，同意得延長轉換雇主作業期間之通案處理原則

修正「雇主聘僱外國人從事就業服務法第四十六條第一項第八款至第十款規定之工作應繳納就業安定費數額表」，並自中華民國115年4月13日生效

勞動部勞動力發展署旅宿服務工作-外國技術人力申請流程說明會

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