勞動部勞動力發展署推動的「人才發展品質管理系統(TTQS)」是我國唯一國家級訓練品質認證系統，使培訓單位檢測自身訓練體系、瞭解內部人才發展情形。推動迄今已超過9,000家單位導入，深受各界肯定。107年TTQS服務預計於4月啟動，有意參與的單位可於TTQS網站申請。
TTQS提供評核、輔導及教育訓練三類服務。首先可以從教育訓練課程使參訓人員取得相關知識，了解導入方法。有了基礎後，利用輔導服務安排輔導顧問至現場協助單位將TTQS系統運用在訓練體系。最後藉由評核服務的實地評核，依循評核指標的要求，檢視受評核單位在TTQS評核項目的達標程度。
位於臺北市的春源鋼鐵工業股份有限公司成立於民國54年，員工有1,500人，旗下設有鋼板、特殊鋼、自動倉儲、營建…等事業部及轉投資公司，提供海內外客戶最完善的服務。該公司自2006年起開始導入TTQS後， 12年來不斷精進訓練品質，由最初獲得銅牌、銀牌到2017年獲得金牌殊榮。反映在人力資源的策略也有亮眼績效，如主管職缺率下降10%、員工留任率提升4%，與用人成本每年節省約新臺幣200萬元等，顯示導入TTQS後的持續改善，能有效提升公司的營運績效與競爭力。且公司由內部講師自行授課，幾乎「自給自足」的訓練方法，也讓訓練成本費用大幅降低91%，績效卓著。
歡迎欲提升辦訓品質的單位把握年度資源上網申請服務，相關資訊可至TTQS網站(https://ttqs.wda.gov.tw)查詢。