畢業求職旺季來臨，你也想順利銜接職場，贏在就業起跑點嗎？每年此時都有不少職場新鮮人踏出校門，展開求職大作戰，但有些青年朋友卻能夠畢業即就業，提前卡位職場！是如何做到的呢？為縮短學用落差，勞動部勞動力發展署推動「補助大專校院辦理就業學程計畫」，提升在校青年實務技能及軟實力，訓後就業率高達83.20％，歡迎同學們把握機會搶先報名！
大專就業學程計畫提供兩種訓練模式，第一種是「就業學程」，包括引進業界專業師資及企業職場體驗等資源，開設專精、共通核心職能、勞動法令及職場體驗等336小時的產學合作課程，111學年度共有72所學校參與，有286學程可供畢業前2年在校生選擇參加。第二種是「共通核心職能課程專班」，可協助在校青年增進職場溝通力及培養正確工作態度，提升職場軟實力，大一至大四在校生均可參訓，111學年度共核定46校157班。6月起各校系所將透過系所網頁、公佈欄公告或召開說明會等方式宣傳，同學們可運用校內選課系統報名參訓，或洽詢各校系所辦公室。
在合作的學校部分，也會因應產業需求及政府重點產業政策，辦理與就業市場連結之學程。文化大學機械工程學系柴昌維教授說明，該系因應趨勢開辦「教育機器人專精就業學程」，結合物聯網感測器、數據分析及人工智慧等科技輔助，替傳統機械業導入新助力，不僅讓生產線與物流的管理效能增加，不再只是單純的把製造變成自動化，而是更彈性化、智慧化及客製化，不僅提升了產品及生產流程的品質，也使許多年輕人願意投入智慧機械管理的行列。
畢業於文化大學機械工程學系的穎瀚，目前於快樂機器人有限公司擔任機器人研發人員，在校期間即對機器人競賽相關活動頗有興趣，時常觀看機器人競賽活動，但當時對機器人教育與AI方面沒有太多接觸。在參加「教育機器人專精就業學程」後，穎瀚不僅增加了許多AI教育機器人相關知識，並從中了解教育機器人業界的生態以及所需要的能力。
在職場體驗期間，穎瀚在業界教師耐心指導下提升了許多專業技術，其中印象最深刻是利用ROS控制機器行走並且做出許多與自駕車相同動作，利用數據分佈式服務(DDS)實現完整的訊息結構，以及有效的數據保護，幫助機器人群體更快的進步。穎瀚也參加了共通核心職能課程，加速融入職場速度，學習到職場上必備的溝通技巧及面對事情的態度，並由團隊合作到衝突化解等應有的職場軟實力，以及職場應具備的工作觀與價值觀。
大專就業學程每年參訓人數約達2萬人，訓後就業率成效佳，111學年度合作學校及開辦課程資訊，已公告於青年職訓資源網/訊息發布/最新消息(https://reurl.cc/Ervd60)，有意願參加的同學可洽詢各校系所辦公室或至青年職訓資源網(https://ttms.etraining.gov.tw/eYVTR/)查詢，或撥打免付費客服專線0800-777-888。