今(110)年伊斯蘭教的齋戒月自4月13日起為期1個月，預計5月12日或5月13日將是開齋節。勞動部暖心3項提醒，第一：雇主應尊重多元文化及包容不同信仰；第二：關心守齋移工身體狀況、尊重其參加宗教活動；第三：請雇主、仲介公司提醒穆斯林移工慶祝開齋節時，應配合我國防疫措施。
尊重多元文化及包容不同信仰
據勞動部統計，目前在臺印尼籍移工約26萬人，且大多信奉伊斯蘭教，為了遵守嚴格的戒律，除了吃清真食品以外，在每年的齋戒月期間也會遵守嚴格的戒律進行守齋，也就是日出直至日落的時段不會進食，日落後才會正常飲食，其餘均如平常生活，並不至於影響工作，請雇主尊重及包容不同的宗教信仰。在結束嚴格的齋戒月後，第一天即為「開齋節」，穆斯林會到清真寺禮拜，透過祈福儀式獲得真主阿拉給予的恩賜，並享用開齋餐、彼此祝福。
關心守齋移工狀況 尊重其參加宗教活動
聘僱移工的雇主們可以適時關心守齋期間移工的身體狀況或調整工作時間，讓移工安心完成齋戒，並對移工表達感謝其在工作上的努力，以增強心靈上的穩定，更能投入工作，若移工需請假參加開齋節活動，請雇主予以尊重，使身處異鄉的移工們也能在臺慶祝這一年一度的重大節日。
各地方辦理開齋節祈福儀式 應落實防疫措施
勞動部提醒，往年各地方政府及清真寺會為信奉伊斯蘭教的穆斯林們辦理開齋節活動，吸引許多的穆斯林移工及民眾參與。為維護大家的健康，參與活動應配合防疫規定，如出入公共場所應配戴口罩、保持社交距離、勤洗手，也請各清真寺於今年開齋節舉行聚禮、禮拜或開齋餐時，配合防疫規範，落實實名制、測量體溫及提供酒精消毒用品等。
勞動部說明，感謝有大家共同防疫，移工朋友們即使因受疫情影響，不能回鄉與家人團聚，也能在臺灣慶祝安全、安心的開齋節，展現我國多元文化的包容性及對穆斯林的友善環境，並能安穩的在臺工作。雇主、仲介公司及移工可以透過「跨國勞動力權益維護資訊網站」（https://fw.wda.gov.tw/）的最新消息或「嚴重特殊傳染性肺炎防疫專區」（https://covid19.wda.gov.tw/），獲得相關多國語言移工權益及防疫資訊。