暑假與畢業季來臨，正是青少年打工、新鮮人求職的旺季，為了避免不肖業者以不實徵才廣告，使青年誤入求職陷阱，勞動部提醒青年朋友應先了解求職須知與勞動權益，找工作更有保障。
依勞動部統計，107年求職者或員工申訴雇主涉有「不實廣告」、「扣留證件財物」、「收取保證金」、「指派違法工作」案件有190件，類型多為求才內容與實際不符及收取保證金等。為加強宣導求職者及打工青少年的勞動權益保障，勞動部配合內政部推動的「暑期保護青少年─青春專案」，每年補助地方勞政主管機關，主動查察異常求才廣告、運用多元媒體宣導及辦理校園與校外求職防騙宣傳活動，107年度共辦理宣導講座和活動454場、8萬8,494人次參與。
隨著現代網路科技發達，3C產品使資訊更容易取得，也有愈來愈多詐騙集團假藉徵人名義，利用臉書社群或Line即時通訊軟體等刊登求職廣告，面試時要求提供金融帳戶存摺及金融卡，求職人可能淪為詐騙人頭戶；也有以「短期打工」、「低勞動高報酬」等噱頭，教唆至ATM取款或至超商收取被害人存摺證件，使求職者淪為提款車手或收簿手，致觸犯刑法。
青少年求職經驗不足，容易成為受騙對象，為保障求職安全，請青少年牢記求職前應牢記「三要」準備、應徵時堅守「七不」原則，並提醒畢業找工作或暑期打工應徵面試時，要隨時留意身旁環境及自身安全，若有任何異狀，須立即離開現場或藉故脫身，如遇有疑似不法情事，可向各地方政府檢舉或報警處理。
勞動部勞動力發展署於「台灣就業通網站」（https://www.taiwanjobs.gov.tw）設置青少年打工專區，包括打工資訊、勞動權益資訊及求職防騙技巧，並刊登各式常見的職場陷阱案例與相關法令，分析慣用詐騙手法，提供社會新鮮人或是暑期打工的青少年朋友參考，詳細資料可至台灣就業通網站／專區服務／青年（青少年打工/新鮮人專區）查詢。