89年1月18日 台八十九勞職外字第○二一八一四一號 --------------------------------------------------------------------------------關於外籍勞工福利乙節，若該外籍勞工係從事製造業或營造業之工作，則適用勞動基準法，故其所享之福利則與本國勞工相同，即勞基法所明定之福利皆可享有；若該外籍勞工係從事家庭幫傭或監護工工作，因不適用勞基法，故其福利則依其與雇主間所訂定之勞動契約辦理。