行政院勞工委員會83年1月21日
台八十三勞職業字第七五三一六號函釋
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依就業服務法（以下稱本法）第四十二條規定「外國人未經雇主申請許可，不得在中華民國境內工作」。第六十六條規定「本法施行前，已依有關法令申請核准受聘僱在中華民國境內從事工作之外國人，本法施行後，其原核准工作期間尚未屆滿者，在屆滿前，得免依本法之規定申請許可」。及六十七條規定「本法關於外國人之規定，於無國籍人、中國人取得外國國籍而持有外國護照入境或持中華民國國籍而未在國內設籍，受聘僱從事工作者，準用之。」故除該緬甸人已取得中華民國國籍且持中華民國護照並在國內設籍，或雖不具上述要件但有本法第六十八條規定之情形，始不須申請許可工作外，其餘情形仍應依其身分之不同依本法第四十二、四十八、六十七條之規定向中央主管機關或中央目的事業主管機關申請工作許可始可在中華民國境內工作。