答案:
企業用人如有技能落差,本署得提供免費客製化訓練服務,即依企業用人需求,從人員招募、課程設計、訓練期程規劃、師資遴聘、專業與實務訓練實施到結訓人員進用的整套流程,為企業量身訂做的專屬職業訓練。辦理內容說明如下:
- 提供200種以上多元類別訓練課程:
運用本署完整訓練資源,每年依產業需求,開設200種以上專業實用的課程,如精密機械、水電及服裝設計等,訓後就業率可達9成以上。有技能訓練缺工需求的企業,可直接向本署各分署洽談,以共同規劃客製化之職訓課程,訓練期間並由分署提供專業訓練,事業單位提供實務訓練,以達即訓即用之效。
- 依企業需求共同攜手招募學員:
- 企業可共同規劃訓練課程、協助提供經驗豐富的講師參與訓練,並參與甄試命題及口試,以錄取企業所需之學員。
- 分署與企業共同辦理學員招募,合作舉辦大型招募或專業競賽等活動,提升從業尊榮,吸引人才投入企業發展。
- 由企業提供工作崗位實務訓練,精準培訓學員。
- 即訓即用補充人力:
企業可遴選符合需求的結訓學員,並依所提供的條件僱用,達到即訓即用,培養企業永續發展與經營的人力。
- 學員訓後立即就業:
企業應提供優質勞動條件及待遇高於該職位就業市場平均薪資的職缺,並依承諾職缺數全額僱用結訓學員,故學員訓後可達到立即就業之效。