勞動部勞動力發展署署長黃齡玉，今日受邀參加更生少年關懷協會「如果還有選擇 2025青少年職培特展」，黃齡玉表示，很高興和大家一同來瞭解更生少年協會多年來在少年職業培訓的成果，期待未來透過公私協力與民間團體一起，協助少年朋友透過就業順利走上自立之路。
勞動力發展署向來重視青少年朋友的勞動權益，為協助弱勢少年就業，108年已公告「15歲以上未滿18歲未就學未就業少年」為《就業服務法》第24條致力促進就業的對象，由全國公立就業服務機構的專責人員，依少年個別需求提供就業諮詢、職業訓練及就業媒合服務，參加職業訓練可全額補助訓練費用及領取職訓生活津貼，或依其求職需求提供交通補助、技能檢定費用補助、僱用獎助等資源，也連結職場學習及再適應計畫、臨時工作津貼或多元培力計畫等短期性安置措施，協助強化就業準備。113年再推動「少年就業力準備計畫」，與教育、社政、法務等單位合作，特別針對青少年轉銜需求，結合民間團體資源加強辦理就業促進課程、職涯探索及職場體驗活動，協助釐清方向、強化就業競爭力。
然而，各地勞政單位或就業中心很難在第一時間接觸到有就業、職訓需求的少年。不久前勞動部部長與更生少年關懷協會及關注民意代表們進行交流座談，瞭解到部分國、高中學生因家庭失去功能、有自立需要等因素也有從事非典型工作、短期打工情形，若無法即時給予輔導支持，一旦離開學校，將更難掌握其去向及需求，期待跨網絡、整合相關部會，從源頭瞭解15歲以上未滿18歲少年中離生、高風險家庭、自立生活或司法少年等個別狀況及職涯發展的需求，方能確保少年從不同服務體系轉銜到就業階段服務不漏接。
勞動力發展署表示，弱勢少年們與一般民眾不同，他們的成長過程可能因為家庭支持薄弱、交通、住宿都有困難，影響學習動機與自我價值感，也導致雇主對於僱用弱勢少年可能存有穩定性不足的刻板印象或擔心違反勞動基準法等疑慮。因此，今年8月，勞動部特別邀集地方政府及相關部會代表召開「全國高關懷青少年職業訓練及就業服務交流座談會」，就青少年就業困境，提出「掌握少年就學就業狀況」、「加強網絡單位運用轉介個案服務機制」、「合作強化少年運用職業訓練資源」、「開發青少年友善職場」等多項重要議題進行討論，後續將加強推動各項措施，以協助其順利就業。
協助少年就業，除了就業輔導，更需要瞭解其特質，並從建立關係開始，而透過與服務少年之民間團體合作執行相關補助計畫的方式，是政府與NGO、NPO共同協作的良好典範。未來勞動力發展署持續透過跨部會、與地方政府的溝通對話，結合更多在地民間團體，共同研擬開發友善雇主的積極作法，協助排除少年們投入職場的困境、陪他們走得更穩、更長久。另外，勞動力發展署預計於11月辦理說明會，邀請全國關心少年議題的民間團體共同參與，攜手推動「少年就業力準備計畫」，為少年打造更多希望與機會。
如想進一步瞭解相關資訊，可至勞動力發展署官網（網址：https://www.wda.gov.tw/News_Content.aspx?n=67&s=15162）查詢或就近洽詢各地分署（https://www.wda.gov.tw/cp.aspx?n=29）。有就業需求的少年朋友，亦可就近至公立就業服務機構，或上台灣就業通網站（https://www.taiwanjobs.gov.tw）查詢更多求職求才服務、職缺資訊、職業訓練及活動訊息，或撥打免付費客服專線0800-777-888，由專人提供諮詢服務。