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Q:辦理在職中高齡者及高齡者穩定就業訓練補助計畫之目的為何?
A:為因應人口結構高齡化,提升中高齡者及高齡者勞動參與率,透過強化中高齡者及高齡者勞工工作技能,以穩定其就業。
Q:申請在職中高齡者及高齡者穩定就業訓練補助計畫的對象為何?
A:就業保險投保單位之民營事業單位、私立學校及依人民團體法或其他法令設立之團體(但不包括政治團體及政黨)。
Q:在職中高齡者及高齡者穩定就業訓練補助計畫的補助課程範圍為何?
A:凡雇主依經營發展及穩定留任需要,指派中高齡(45歲至64歲)及高齡(逾65歲)勞工參加國內訓練單位公開招訓的訓練課程,均可向勞動部勞動力發展署所屬分署申請補助。
Q:在職中高齡者及高齡者穩定就業訓練補助計畫的補助標準為何?
A:雇主如指派中高齡及高齡勞工參加國內訓練單位公開招訓的訓練課程,即補助該訓練課程費用之70%。
Q:在職中高齡者及高齡者穩定就業訓練補助計畫的補助額度有多少?
A:每一雇主每年度申請補助總額為新臺幣30萬元。
Q:在職中高齡者及高齡者穩定就業訓練補助計畫的申請流程為何?
A
:
有意申請計畫的雇主,須於受理申請期間內至補助企業辦理員工訓練計畫網(https://onjobtraining.wda.gov.tw/),依其經營發展及穩定留任需要,一次提出年度訓練計畫並上傳,且於上傳後5天內檢附申請書、訓練計畫書、設立登記證明等文件,向雇主所在地的勞動力發展署所屬分署提出書面申請。
Q:當年度未提出核銷申請可否於下一年度補申請?
A:如雇主未於當年度12月5日前向勞動力發展署所屬分署申領補助訓練費用,即不予補助該訓練計畫。
Q:事業單位辦理訓練課程是否有每堂課最低時數的限制?
A
:
考量訓練效益及成本,每場次訓練課程至少須達2小時。