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最新法規及公告

(ex:088-01-01)
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相關解釋令核釋雇主聘僱外國人許可及管理辦法第十一條之一所定「依法有留職停薪之情事」跨國勞動力管理組96-03-2296-03-22251904
相關行政規則辦理從事跨國人力仲介業務機構申請設立許可前檢查項目實施要點跨國勞動力管理組96-03-0396-03-03252941
相關解釋令核釋「外國人從事就業服務法第四十六條第一項第一款至第六款工作資格及審查標準」第五條第二款及第四十二條第一項第二款規定，外國人工作資格之學歷跨國勞動力管理組95-12-1595-12-15252327
相關解釋令釋疑雇主資遣員工時，勞工於預告期間內因個人因素與事業單位提前終止契約，資遣通報是否得比照就業服務法第33條第1項但書規定通報就業服務組95-11-24106-08-17253361
相關法規命令職業訓練機構設立及管理辦法訓練發展組95-11-13108-10-28255538
相關解釋令依法立案之短期補習班為招募外國語文教師而進行「甄選」時，無論有無學員（生）在場，現場應符合之要件。跨國勞動力管理組95-10-1295-10-12251590
相關行政規則多元就業開發方案人員留用獎勵要點勞動力發展創新中心95-09-06111-10-26257393
相關解釋令雇主聘僱具學士學位以上之外國人入國從事就業服務法第四十六條第一項第一款專門性或技術性工作，具所列資格之一者，其所聘僱之外國人不受工作經驗之限制跨國勞動力管理組95-09-0195-09-01251313
相關解釋令有關函詢單一國籍持有中華民國護照之華僑，是否需向本會申請工作許可跨國勞動力管理組95-06-0795-06-07255312
相關行政規則依雇主聘僱外國人許可及管理辦法第七條第三項規定，自９４年１１月８日起，雇主聘僱以下國家地區之外國人入國從事就業服務法第四十六條第一項第一款至第六款規定工作，其檢附之相關證明文件係於國外作成者，需經我國駐外館處之驗證跨國勞動力管理組94-12-0194-12-01251879
相關解釋令新聘到職員工工作未滿10日離職，雇主是否仍需依就業服務法第33條第1項規定辦理資遣通報就業服務組94-10-21106-08-17253663
相關解釋令有關就業服務法第33條規定雇主資遣員工應列冊通報「當地主管機關」疑義就業服務組94-10-20106-08-17252525
相關解釋令各級公立或經立案之私立學校及幼稚園、托兒所（以下簡稱各校及幼稚園、托兒所），不得與補習班、私立就業服務機構等簽訂契約，由補習班、私立就業服務機構指派所聘僱之外國人至各校及幼稚園、托兒所內從事外國語文教學工作。跨國勞動力管理組94-09-2094-09-20255404
相關解釋令有關外國人受聘僱從事就業服務法第四十六條第一項第三款第二目及第三目之教師工作，應取得中央目的事業主管機關採認之國內外大學或獨立學院學位，且取得擬任課程合格教師或任教資格，所稱「取得擬任課程合格教師或任教資格」如說明。跨國勞動力管理組94-09-2094-09-20252522
相關解釋令雇主聘僱下列人員之一者，於申請招募或接續聘僱許可時，得納入「外國人從事就業服務法第46條第1項第8款至第11款工作資格及審查標準」及「外國人受聘僱從事就業服務法第46條第1項第8款至第11款規定工作之轉換雇主或工作程序準則」所定「國內勞工」、「本國看護工」及「本國勞工」之人數計算跨國勞動力事務中心94-08-2694-08-26252109
相關解釋令有關「外國人從事就業服務法第四十六條第一項第一款至第六款工作資格及審查標準」第五條第二款「二年以上相關工作經驗」之意涵跨國勞動力管理組94-08-1594-08-15251900
相關行政規則民間團體機構辦理業務宣導及推廣活動補（捐）助作業要點綜合規劃組94-08-03111-09-07253137
相關解釋令有關遭遇企業併購法第16條第1項情事而不同意留用之勞工是否符合非自願性離職跨國勞動力管理組94-08-0194-08-01259377
相關行政規則修正「促進特定對象及弱勢者就業補助作業要點」身心障礙者及特定對象就業組94-07-28110-08-17257865
相關解釋令有關非營利就業服務機構於主事務所未申請設立許可時，其分事務所得否獨立申請設立許可疑疑義跨國勞動力管理組94-07-1994-07-19251680